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產品經理|是做預算、設計、開發，還是做數據分析，要么產品經理呢？

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產品經理|是做預算、設計、開發，還是做數據分析，要么產品經理呢？

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今天講的是改行問題 ， 也就是工作幾年后的轉崗 。
我寫了大量的案例 ， 告訴各位轉行的方法、規則和原理 ， 并各種截圖說明每個年齡上都是可以轉行的 ， 只不過畢業年數越多難度越大而已 。 但是還是很多人不明白 ， 他們一覺得專業不對口別人肯定不要 ， 二覺得改行換崗肯定要降低工資 ， 叫做“一切從0開始” 。
其實我舉例了我們群友各種跨行轉崗的例子 ， 包括每年上百個改行做了采購、人事、項目經理的人 ， 也包括每年幾十個分別轉崗做了數據分析師、質量工程師、產品經理等等職位的人 。 這些改行的例子已經不足為奇了 。

但這是在我的思維影響下達成的 ， 也就是長期讀者吸收了“隨時改行且不需要降低薪資”的思維 ， 或者嘗試成功了 。 新讀者的改行可就困難的 。
我們這就來看一位新讀者 ， 如下這位帥哥 。 他畢業2年時從食品行業的安全質量工程師崗位 ， 轉了數據運營工作 ， 如今已經轉做了近4年數據分析相關的工作 。

類似的例子也很多 ， 這些都說明沒有接觸我幽哥“淡化行業淡化崗位”思維的人 ， 也可以實現跨行跨崗跳槽 。 只不過過程稍微曲折一點 ， 有時還得去要求低的小廠湊個經驗 。
下一步 ， 如何從小廠去大廠 ， 這位讀者不會了 ， 所以他此刻來詢問 。 他的想法是自己簡歷不夠完善 ， 并且面試水平不夠、需要指導 。
這個認知雖然比較傳統 ， 且符合大眾認知 ， 也算正確的廢話 ， 但是很遺憾 ， 這個思維是錯的 。 也就是已經在小廠做了4年數據分析師 ， 并不是你簡歷寫得好看一點 ， 或者找人面試輔導一下 ， 你就能進大廠的 。 說明他確實是新讀者 ， 盡管4年前誤打誤撞改行了 ， 但是下一步不知道如何做了 。
不過 ， 無論如何 ， 即使學了我的求職技巧 ， 也不是隨時都可以轉崗的 。 你看下圖我所述的最后一句話（紅框框出來的文字） ， 其實就是這篇的規律《畢業幾年后 ， 不容易改行？》的概述 。

上圖的中間部分（紫色框框出來的文字） ， 則解決了改行轉崗過程中 ， 怎么才能進大公司的問題 。
這個細致但是很重要的規律 ， 貌似我是第一次在文章中提及 。 當然 ， 過去我也說過多次 ， 體制外要的就是：不好面子、勤奮努力、積極進取、概率不大也要爭取、而不是搞關系 。