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產品經理|是做預算、設計、開發，還是做數據分析，要么產品經理呢？( 二 )

產品經理


改行求職的過程中 ， 還有一個難題就是“我從來沒做好這個工作 ， 怎么辦？找誰給我指導下？我愿意付費！”這種一般實際上是已經失業且舍不得付費的懶人 ， 嘴上不差錢的實際上最小氣 ， 因為TA想買個現成的答案 。
當然 ， 熟悉我職業思維的人肯定知道怎么應對 ， 你看下圖 。

沒做過人事 ， 但你偏偏要改行做人事工作 ， 你好歹先去面試一兩次 ， 哪怕找小公司的人事崗位練練手 。
膽子小的話 ， 你先投遞小公司的人事助理或者人事專員崗位唄 。 其實你面試同一個崗位三四次 ， 此后這個崗位你就再也不怕面試了 ， 因為該崗位每家常問的也就那十來個問題 ， 甚至你百度都能搜到問題和答案 。
勤能補拙 ， 但是期待找個人花一個小時輔導下 ， 你就能突然獲得好幾年的工作經驗和行業心得 ， 這是不現實的 。
之前我也分享過群友安娜改行換崗的經歷 ， 其實主要是她成功改行后在群里的心得分享 。 此后也一直有其他群友想聯系她 ， 你看下圖 。 剛改行做數據分析的“貓藥師” ， 就想咨詢她問題 。

安娜本科畢業后 ， 追隨男朋友來到了沿海大城市 ， 一直在房地產行業 ， 主要做預算工作 ， 這類似房地產行業的成本預算崗位 。 但行業走下坡路 ， 去年初她即將被優化 ， 那時她甚至都想去做銷售了 。
【產品經理|是做預算、設計、開發，還是做數據分析，要么產品經理呢？】此時接觸了我的文章 ， 很快她實現了往數據分析師方向的轉變 。 大家看她的原話如下 。

我并沒有指導她 ， 截圖時她進群三個月 ， 我只是偶爾回復下她 ， 也可能星球她提問過幾次 。
他是如何實現這次改行的呢？我們繼續看如下截圖中她自己的解答和心得 。

有群友繼續問她改行的經驗 ， 因為不少人很好奇 ， 尤其剛畢業不久的女孩以及要重返職場的寶媽 。

這里有個必不可少的過曾：面試前學點東西 ， 或者接到面試電話后 ， 針對要面試的崗位描述（JD） ， 去搜索并學習下是個什么崗位 ， 需要哪些技能 ， 突擊下 。
這個“面試前突擊學” ， 跟我這篇《30歲再“學個技術” ， 還有用不？》 ， 完全沒有矛盾 ， 后者是告訴你靠著你現在短期在家或者業余學習的某個技能 ， 并沒有長期的技術工作積累 ， 方法也不對 。 要先進去 ， 去這個崗位上工作 ， 你才能真正學到技術 。 不是啥技術不技術的 ， 你先行動再說 ， 而不是先“說清楚”“學好了”再行動 。 這是戰略 。

面試前幾小時、一兩天的基本技能突擊 ， 入職前后的網課學習 ， 當然是需要的 ， 都是戰術方法 。
這里 ， 戰術上重視它（具體面試） ， 戰略上藐視它（別想靠一個技術吃遍天下并期待能維持一生） ， 被說明得淋漓盡致 ， 兩者并無矛盾 。

提問的群友肯定不少 ， 我們繼續看29歲安娜的解答 。

體制外在于積極爭取 ， 不符合條件也要嘗試 ， 同一家公司可以同時投遞多個崗位 ， 而不是體制內的“規定”和“關系” ， 更不是選了一個就要從一而終、一輩子、不能換另一個 。
人生不是買大小 ， 所以 ， 不要將“某人博士起步”的口頭禪 ， 默認為自己的借口 ， 更不要去誤導別人、耽擱別人的嘗試 。

每個行業內 ， 都有高薪和低薪 ， 行業內的差別 ， 遠大于行業間的差距 。

戰略上的放棄 ， 是因為務實 ， 千萬別成為自己戰術上懶惰的借口 。

其實以上安娜這么多的分享 ， 最重要的是她善于運用資源 ， 下句話（紅色框出來的）大家捕捉下 。