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|月薪1萬8但無意義的工作，你愿意做嗎？

|月薪1萬8但無意義的工作，你愿意做嗎？

簡單無壓力、月薪一萬八的工作 ， 你羨慕嗎？

【|月薪1萬8但無意義的工作，你愿意做嗎？】近日 ， 一網友分享了自己的職場困惑 ， 雖說自己月薪一萬八 ， 但每天的工作卻是處理著一堆雜事 ， 比如幫老板約會議、訂餐、處理快遞 ， 該網友十分憂慮 ， 覺得工作沒有意義 ， 認為自己再這樣下去就“廢了” 。 可一直堅持下去的理由 ， 就如同點贊量最高的是評論所說：月薪一萬八， 這本身就很有意義 。 其實很多職場人都有這樣的煩惱 ， 一直在做打雜工作或者重復性高的工作 ， 門檻低可替代性強 ， 上升空間也小 ， 在工作中無法找到成就感和個人價值感 ， 在這個崗位待幾年 ， 可能刷的都是“偽工作經驗” ， 失去競爭力 。 企業在招聘時 ， 都有工作經驗年限的要求 。 普遍會認為 ， 一年入門 ， 三年熟練 ， 五年精通 ， 十年幾十年才能成為專家 。 當然 ， 這些年限是用來衡量有成長性、累積性的工作 ， 反之那些沒有機會成長的工作很容易被取代或淘汰 ， 別人是多年工作經驗 ， 這種是一個工作經驗用了多年 。

這位網友有危機感 ， 是件好事 ， 這說明她在思考自己的職業規劃和未來 。 不過當下 ， 找工作不容易 ， 收入高的工作更是不容易 。 任何工作都會有重復的內容 ， 重要的是在現有的工作中找到有延展性的方向 ， 提升個人競爭力 。 比如她的崗位除了可以鍛煉崗位本身需要的待人處事、工作技能之外 ， 還可以接觸公司核心人物和核心客戶 ， 這些都是人脈資源 ， 都是搭建個人職場魅力和軟實力的基石 。 如果對職業有其他規劃 ， 那也可以利用業余時間提高自己其他技能 ， 或者發展副業 ， 擺脫迷茫 。 無數個選擇 ， 構成了命運起伏的波瀾 。 工作并無絕對好壞 ， 選擇亦無明顯高低 ， 任何工作若想不被替代 ， 那就