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離職|過來人職場分享，入職新工作，勿用力過猛

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離職|過來人職場分享，入職新工作，勿用力過猛

國畫講究留白 ， 職場亦如是 。
無論是在校生變身職場新人 ， 還是打工人換了一個工作環境 ， 新工作初到崗時 ， 面對陌生的人、事、物 ， 或多或少會有新鮮感和一股“我要沖沖沖！”的工作干勁 。
可能不少人犯過這樣一個錯：到了新的工作環境 ， 一上來就用力過猛 ， 什么活兒多、事兒雜都不是事兒 ， 加班努力加油干就完了！久而久之 ， 卻感覺有點變了味兒 ， 因為誰都不是永動機 ， 是個人就總有不在狀態、覺得累的時候 。 這時 ， 如果響應慢了或者表現沒有平時好（但遠不能算差) ， 同事或者老板可能就不滿意了 。

那么 ， 問題出在哪兒呢？職場不同于學校：在學校就是要考高分 ， 越高越好；在職場 ， 可能90分 ， 甚至80分就0K 。 在這樣的大前提下 ， 如果你有考90多甚至100分的能力 ， 最好不要一上來就露底給周圍人看 。 假設80分就不錯 ， 如果一開始交出85分的答卷 ， 后續每次慢慢加兩三分 ， 在同事、老板眼中 ， 這樣的表現是持續走高的；反之 ， 一開始拉滿或者接近拉滿 ， 之后偶爾有一兩次在實屬正常范圍內的“失誤” ， 哪怕你還是超出正常預期的交付 ， 在別人看來都是你不如之前了 ， 這不是費力不討好嘛 。
【離職|過來人職場分享，入職新工作，勿用力過猛】這篇文字的目的不是勸大家在工作中劃水 。 工作無疑是要認真對待的 ， 但如何工作或者說表現得巧妙也是值得我們思考的 。