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生肖|垃圾公司，都有哪些“特征”？( 二 )

生肖


如果公司前三個月不為員工繳納社保 ， 純屬是違法行為 ， 更是耍流氓行為 。

【11】重要節日不發福利 。
正常情況下 ， 到了重要的節日 ， 公司都會發一些禮品給員工 ， 以示感謝！比如中秋節發月餅 ， 端午節發粽子 。
然而 ， 有些公司 ， 為了“節省開支” ， 竟然在重要的節日“一毛不拔” ， 即便聽到了員工抱怨 ， 也當沒聽見一樣 。
【12】懷孕就辭退 。
有些不正規的公司 ， 只要得知女性懷孕后 ， 要么增加其工作量 ， 要么讓其轉崗 ， 要么找你茬 ， 總之一句話 ， 想方設法“逼”其離職 。
這樣的公司 ， 女同胞們還是不要去 。
【13】大會小會開不停 ， 時間還不固定 。
作為員工 ， 都是不希望經常開會的 ， 可有些公司 ， 沒事就開會 ， 而且時間不固定 ， 有時早上開 ， 有時中午開 ， 有時晚上開 。
這樣的會議安排 ， 員工又怎能不生氣呢？
【14】為了利益 ， 不擇手段 。
“君子愛財 ， 取之有道 。 ”公司若要獲利 ， 必須要走正規路線 ， 不可違法 。
然而 ， 有些公司 ， 為了獲利 ， 竟然不擇手段 ， 甚至采取違法行為 。
這樣的公司 ， 遲早要關門 。
【15】獎勵難實現 ， 罰款很容易 。
正常的公司 ， 應該獎罰分明 ， 獎罰均勻 。
然而 ， 有些公司 ， 當你翻開它的員工手冊后 ， 你會驚訝地發現：獎勵難實現 ， 罰款很容易 。
舉個簡單例子 ， 如果你取得年度業績第一名 ， 可以獲得一萬元獎勵 。 如果你上班偷玩手機 ， 與人閑聊 ， 一次罰款50元 。
朋友們 ， 你們應該看明白了吧？

【16】人人是領導 ， 各個是親朋 。
有些公司 ， 感覺每個人都是領導 ， 都可以對你指指點點 。 倘若了解一下 ， 你會發現 ， 這些“領導” ， 要么是老板的家人 ， 要么是老板的親戚 ， 要么就是老板的朋友 。
如果你呆在這樣的公司 ， 日子肯定很難受 ， 而且看不到晉升的空間 。
【17】員工要離職 ， 各種扣工資 。
有些公司 ， 當看到員工的離職報告后 ， 就會想方設法扣員工的錢 。 待員工離職后 ， 會故意延遲發送其工資 ， 甚至拖著不發工資 。
這樣的公司 ， 真的要離它遠遠的 。
【18】沒事就搞團建 ， 動作浮夸惹人嫌 。
有些公司 ， 沒事就搞團建 ， 而且不允許不參加 ， 不參加就扣錢 。
團建也就算了 ， 團建的內容令人咋舌 。 不僅動作浮夸 ， 而且還要當眾表演 ， 讓正常人難以接受 。
這樣的公司 ， 還是少去吧 。
【19】合同有貓膩 ， 玩文字游戲 。
新人入職 ， 總是要簽訂合同的 。 對于合同 ， 大多數人不怎么細看的 ， 拿到就簽字 。
正規公司 ， 合同是沒有問題的 。 但那些不正規的“垃圾公司” ， 就會在合同上做文章 ， 玩文字游戲 ， 變著法子讓員工“吃虧” 。
老穆建議大家 ， 簽訂合同時 ， 一定要看清楚內容 ， 不要不看就簽字 ， 以免上當受騙 。
【20】排擠優秀員工 ， 留下酒囊飯袋之徒 。
有些公司 ， 每當有優秀的員工出現后 ， 領導就會第一時間將其“擠走” ， 生怕威脅到他的地位 。 反倒是那些酒肉之徒 ， 溜須拍馬之輩 ， 能夠留下來 。
試問 ， 如此小肚雞腸的領導 ， 焉能讓公司發展壯大？
朋友們 ， 你們還有哪些補充？歡迎大家在下方的評論區留言！