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|實習生在辦公室抽了一支煙，經理上報給老板，隔天實習生哭慘了

|實習生在辦公室抽了一支煙，經理上報給老板，隔天實習生哭慘了

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【|實習生在辦公室抽了一支煙，經理上報給老板，隔天實習生哭慘了】|實習生在辦公室抽了一支煙，經理上報給老板，隔天實習生哭慘了

在職場中 ， 每家公司都有相應的規章制度 ， 雖然很多規定看上去就是霸王條款 ， 但既然選擇去這家公司 ， 就得接受這些規定 ， 不然最終受罰的還是自己 。 最近有位讀者分享了自己公司的一件事 ， 讓大家來評評理：

我在一家小公司上班 ， 總共也就10來個人 ， 公司有個規定 ， 就是不允許員工在辦公室抽煙 ， 可以去樓道或者天臺抽 ， 這樣就沒問題 ， 兩年多下來 ， 這條規定都沒人違反 ， 唯一有兩位抽煙的同事也很自覺 ， 每次都是去外面抽煙 。
上個月公司來了一位新員工叫小陳 ， 剛剛大學畢業才21歲 ， 看著年紀輕輕 ， 其實已經是10年的老煙民了 ， 讀書的時候就開始抽煙 ， 現在抽的量也很大 ， 一天要抽一包多 。 有一次老板帶著幾個同事出去拜訪客戶了 ， 公司也沒剩幾個人 ， 小陳就在辦公室抽起了煙 ， 有兩位女同事覺得不舒服 ， 就喊小陳去外面抽 ， 小陳說沒事 ， 我一會就抽完了 。

因為辦公室不是很透風 ， 煙味就顯得很重 ， 可能也是巧合 ， 我們部門經理提前回公司了 ， 一下就聞到了煙味 ， 愣了一會 ， 直接就問道：你們誰在辦公室抽煙了？沒等大家回話 ， 小陳主動就承認了 ， 笑著說自己沒忍住煙癮 。 經理也不多說什么 ， 就說會把這件事告訴老板 ， 具體怎么處罰老板來定奪 。
隔天 ， 老板得知了整件事的經過 ， 對小陳進行了嚴厲的處罰 ， 打印了好幾張罰單 ， 貼在公司顯眼的地方 ， 還扣了小陳1000塊錢的工資 ， 并做出嚴重警告 ， 如有下次 ， 小陳就可以直接辦離職手續了 。

這個處罰一出來 ， 我們員工之間炸開了鍋 ， 都在討論這件事 ， 有同事覺得老板做得太過火了 ， 小陳實習期一個月就3000多的工資 ， 這一下就扣了三分之一 ， 真的是太重了；還有幾位同事覺得 ， 罰得真好 ， 不然就沒人把公司的制度放在眼里 ， 以后還不亂了套 。
實習生在辦公室抽了一支煙 ， 被老板罰了1000元 ， 并做出嚴重警告 。 大家覺得老板的處罰是否太重了？你怎么看在辦公室抽煙的人呢？歡迎大家在評論區留言分享！