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阿里巴巴|因為玻璃心換了五次工作：三招教你從“玻璃心”變成“鉆石心”( 二 )

阿里巴巴



2.三步教你把“玻璃心”內化成“鉆石心”
我們在職場上隨處可見這樣的人 ， 老板說幾句 ， 就覺得受不了 ， 不干了 ， 辭職走人；同事小聲討論問題 ， 就覺得好像在說自己 ， 特別敏感 ， 認為同事們都在處處針對他 ， 和他過不去；做錯了事情 ， 沒等別人開口 ， 自己就委屈地哭 ， 情緒特別不穩定...
職場不歡迎玻璃心 ， 我們如何改掉自己的敏感矯情的毛病 ， 將玻璃心打造成鉆石心呢？
1）第一步：先承認自己的“玻璃心”
其實每一個人都或多或少地有點玻璃心 ， 可能表現在不同的方面 ， 而且人對自己有沒有玻璃心 ， 其實是可以覺察的 。
這種覺察可能是因為別人的一句話 ， 如果你總是想太多 ， 反應過度 ， 那么說明你就有玻璃心了 。
比如說 ， 你和同事一起做任務 ， 同事說你不能再拖了 ， 要改一下拖延的毛病了 ， 你覺得同事在怪罪你 ， 當場就和同事吵了起來 。
等到情緒穩定了以后 ， 你會發現剛才自己是不是反應過度了？同事只是提個醒 ， 我怎么發起火來了？
所以 ， 自己有沒有玻璃心 ， 往往自己是知道的 。
知道了以后就要正視它 ， 承認自己有點玻璃心 。 玻璃心不可怕 ， 可怕的是你不能清晰地認識自己 ， 還在做讓自己玻璃心更加易碎的事情 。
2）第二步：換個角度 ， 看看自己的優點
認識了自己的“玻璃心”之后 ， 也不要太過于擔心 。 遇到事情 ， 換個角度看看說不定能發現新的解決辦法 。
講個故事吧 ， 說有個老太太有兩個女兒 ， 大女兒嫁給一個開傘店的；二女兒成為洗衣店的主管 。 老太太每天都很焦慮 ， 晴天怕大女兒家雨傘賣不出去 ， 雨天又擔心二女兒家衣服曬不干 。
后來 ， 有人對老太太說：“老太太 ， 您真有福氣 ， 晴天二女兒家顧客盈門 ， 雨天大女兒家生意興隆 。 ”老太太一下子想開了 ， 換個角度看問題 ， 世界就是另一番模樣 。
比如“玻璃心”的人 ， 往往有更強的共情能力 ， 用共情代替自己的敏感多疑 ， 能讓自己在工作中不那么胡思亂想 ， 也能把工作做得更好 。
敏感多疑的另一個角度 ， 叫做細心 ， 他們往往能發現一些細小末節的疏漏 。
小嚴就是一個有點“玻璃心”的人 ， 因為害怕領導批評 ， 每次去找領導審批工作的時候 ， 就會小心再小心 ， 深怕自己哪里做的不好 。
有一次 ， 領導帶她去和客戶簽協議 ， 她擔心出錯 ， 就把合同翻來覆去看了四五遍 ， 果然讓她看到了一條有漏洞的條約 ， 及時幫公司避免了這個損失 。
“玻璃心”也許不是一件壞事 ， 就看你怎么利用它了 。
3）第三步：培養自己的“鈍感力”
360創始人周鴻祎也曾不止一次這樣告誡年輕人“人在年輕的時候 ， 還是應該遲鈍點 ， 讓自己的心變得粗糙點 ， 能夠承受各種鍛煉和痛苦 。 ”
“鈍感力” ， 可以直譯為“遲鈍的力量” ， 就是對周遭事物不過于敏感的能力 ， 它強調的是對抗困難的一種耐力 ， 是厚著臉皮對抗外界的能力 。
在不如意的職場中活得游刃有余 ， “鈍感力”就是一件必備武器 。 就像日本作家渡邊淳一說的 ， “不為瑣事動搖的鈍感 ， 才是人們生活中最為重要的基本才能 。 ”
說白了 ， “鈍感力”也就是厚臉皮 。 所謂臉皮厚 ， 并非是無底線的忍耐 ， 而是能夠丟掉虛榮的面子 ， 知道自己到底想要什么 ， 能屏蔽腦子里嘈雜的聲音 ， 凡事不往心里去 。
活得皮實 ， 人生才能開闊 。
有這種能力的人 ， 通常百折不饒 ， 堅不可摧 。 遇到挫折 ， 他們也許會有一時的挫敗感 ， 但是很快就能振作起來 ， 元氣滿滿 。