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|通過職場劇來看道德焦慮：主流文化下的價值取向

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“批判+教化”是講述職業故事影視劇中一個必然的敘事主題選擇 ， 并在不同的行業故事中呈現出新的個性 。
醫療劇展現為醫者應救死扶傷、生命高于一切；涉案劇中的警察應把人民的利益放在首位；律政劇的律師應守護法律維護當事人的權益等等 ， 在不同職業群體受到侵犯行業道德規范誘惑時產生的焦慮便是自我受到道德的譴責 。

焦慮心理學的道德內涵涵蓋廣泛 ， 作為社會單位的職業團體 ， 理所應當對自己的成員進行一種道德上的控制 ， 以約束他們個人利益的無限增長 ， 而評價職業個體的善惡往往看他/她是否符合職場主流文化價值觀的道德取向標準 。

職業道德與職場生活緊密聯系 ， 它融入了當下主流文化的價值取向 ， 是當代職場秩序得以調節的重要組成部分 。
儒家思想中的集體義利觀
職場劇本身承擔了對公民職場道德的價值觀引導 ， 并且行業價值觀是職場劇的類型化創作的核心 。
早期國內創作者對職場劇進行無意識的題材類型化創作時 ， 對現實職場個體的道德教化已初見雛形 ， 當道德規范與物質利益相沖突時 ， 應當在符合道德規范的前提下獲得物質利益 ， 形成道德教化的積極模式即康德所謂的“你應該——” 。

在東方職場“義利之辯”的語境中 ， 我國一直堅守儒家思想所主張的“重義輕利”的義利觀 ， 強調職場道德感情的正向價值 ， 注重培養職場人高尚的職業品格 ， 以達到“修身、齊家、治國、平天下”的根本 。
近些年來 ， 國內職場劇的新興職場劇的道德批判方式發生了很大的變化 ， 突破以往主角循規蹈矩的形象模式 ， 新興職場題材的主角性格設定和以往儒家正面價值取向有所偏離 。
如《緊急公關》中的林中碩自私又冷酷 ， 他當場順勢辭退不愿意進入自己建立地緊急公關部門的公司員工 。

當個人與集體沖突時 ， 作為職場個體的一員他應拋棄私欲順從集體才符合取義舍利的職業道德規范 ， 因為儒家往往把“利”等同于“私” ， 即私利、私欲 ， 把私與利形成了某種程度上的對等關系 ， 而林中碩反其道成為了公司當之無愧的冷血王 。
隨著劇情的展開 ， 林中碩漸漸明白公關工作的真正價值 ， 在外部社會倫理規范的批判下為曾經自己取利而舍義的行為感到羞愧 。

有時職場個體不遵守傳統儒家義利觀而引發道德焦慮 ， 使自己處于威脅之中 ， 但是這種威脅并非是對人的身體安全構成影響 ， 而是引發了個體對自我存在價值的一種動搖、懷疑甚至否定 。
電視劇《一起深呼吸》是一部講述各個行業的中國軍民堅守自己崗位抗擊疫情的故事集劇 ， 其中《擺渡人》單元里護工平小安在護士長的好言相勸之下也要堅決哭著離開醫院 ， 最終在網約車司機辜勇的詢問下情緒爆發 ， 哭訴自己作為一名醫者在職業道德前面的懦弱與自責 。