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裁員潮|裁員潮席卷全球，國外大廠也不能幸免，網友：說好的鐵飯碗呢

騰訊阿里巴巴裁員潮

裁員潮|裁員潮席卷全球，國外大廠也不能幸免，網友：說好的鐵飯碗呢

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裁員潮|裁員潮席卷全球，國外大廠也不能幸免，網友：說好的鐵飯碗呢

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這段時間 ， 互聯網行業裁員消息頻出 。
繼字節、小米、微博、百度、美團等大廠相繼爆出裁員消息后 ， 近日 ， 阿里、騰訊也成為了傳言的主角 ， 有消息稱這兩家公司也將進行一定比例的人員優化 。
盡管目前雙方均未作出正面回應 ， 外界傳言與實際情況可能存在偏差 。 但不可否認的是 ， 互聯網行業冷風習習 。
最近兩年 ， 受疫情因素和國際形勢變化影響 ， 各行各業都遭遇新的挑戰 。 事實上 ， 在2020年即出現過一波裁員潮 。 此外 ， 裁員不僅發生在國內 ， 也發生在國外 。
日前有媒體報道 ， Google Cloud 谷歌云正在準備削減一些崗位 ， 旨在提高公司在云計算市場中的競爭力以及提升市場份額 ， 并通過消減人員幫助公司節省資金 。 谷歌去年第四季度云收入同比增長 45% 至 55 億美元 ， 然而 ， 該部門仍然無利可圖 ， 在市場上仍然遠遠落后于亞馬遜 AWS 和微軟 Azure 。
對于此 ， 不少網友感嘆：疫情和經濟雙重打擊下 ， 看來誰都不能幸免 。

全球現裁員潮
在新冠疫情和全球經濟形勢糟糕的宏觀環境影響下 ， 全球企業都不同程度地出現了裁員潮 。
據悉 ， DocuSign、Wish、Better、Zillow、Peloton、Tempo等企業均已開始裁員 ， Paypal、Microsoft、Uber eatsye也計劃裁員 ， 作為最大的搜索引擎公司 ， 谷歌為了省錢被爆開始裁員搞外包——連過去十多年一直在大舉招聘的谷歌都開始裁員 ， 這更是令硅谷的就業市場感覺到了刺骨寒意 。

實際上 ， 這些互聯網公司裁員并不令人意外 。 隨著整體經濟陷入停擺 ， 消費需求明顯下滑 ， 那些與經濟消費直接相關的科技公司 ， 他們的財報業績和營收前景也會不可避免受到拖累 。 在這樣的大背景下 ， 人員收縮就成為了最直接的選擇 。
即便是一些財力雄厚現金充足的科技巨頭 ， 也在疫情+宏觀環境的影響下 ， 部分甚至完全凍結了招聘 ， 例如像Netflix這樣業務受益于疫情而大幅提升的公司也凍結了招聘 。
美國勞工部最新公布的數據顯示 ， 今年2月美國失業率降至3.8% ， 盡管失業率環比下降0.2個百分點 ， 但與新冠疫情暴發前的2020年2月相比仍高出0.3個百分點；失業人數環比降至630萬 ， 也2020年2月多60萬 。
科技行業自金融危機以來 ， 得益于移動互聯網時代的紅利和人工智能對全行業的變革 ， 經歷了十幾年的“牛市”行情 ， 但自2018年下半年以來 ， 這樣的長期向好走勢已經顯露出疲態 ， 周期性因素是一大重要原因 。 此外 ， 過去幾年市場中資金充沛推動的高估值 ， 在新環境下面臨估值向下調整的壓力 。
跟國外比起來 ， 盡管國內目前的情況沒有如此糟糕 ， 但是考慮到全球疫情泛濫疊加金融戰等多重不穩定因素 ， 面對當前的互聯網寒冬需要更加警惕 。

互聯網大廠真勒緊褲腰帶了
在互聯網迅猛發展的年代 ， 職場社交平臺最熱衷討論的話題是 ， “今年公司的年終獎有多少？”如今 ， 互聯網人的預期已經放低到 ， “只要不被裁員就好了” 。
拉勾招聘數據研究院的數據報告顯示：“自21年11月以來 ， 互聯網大廠的人才需求指數整體下降26% ， 受大廠人員架構調整影響 ， 招聘工作也變得更加謹慎 。 ”
不管國內 ， 亦或是國外 ， 從裁員現象不難發現 ， 某種意義上來說 ， 互聯網大廠及頭部玩家的裁員動作意味著理性規劃取代了過去以規模換增長的無序擴張時代 。