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BOSS直聘季報圖解：營收15.8億同比增46% 批準新股票回購計劃

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BOSS直聘季報圖解：營收15.8億同比增46% 批準新股票回購計劃

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BOSS直聘季報圖解：營收15.8億同比增46% 批準新股票回購計劃

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BOSS直聘季報圖解：營收15.8億同比增46% 批準新股票回購計劃

雷遞網 雷建平 3月12日
看準科技有限公司（又稱：BOSS直聘 ， 納斯達克：BZ；香港聯交所：2076）今日公布其截至2023年12月31日止第四季度及全年未經審計財務業績 。
財報顯示 ， BOSS直聘2023年營收為59.52億元 ， 較上年同期的45.11億元增長31.9%；經營利潤為5.81億元 ， 上年同期的運營虧損為1.3億元 。


BOSS直聘2023年凈利為11億元 ， 較上年同期的1.07億元有明顯增長；經調整利潤為21.56億元 ， 較上年同期的7.99億元也有增長 。
BOSS直聘董事會批準了新一期的股票回購計劃 ， 預計未來12個月內回購最多價值2億美元的股票 。 這也是BOSS直聘上市以來發布的第三個股票回購計劃 。
2023年11月 ， BOSS直聘還進行了上市后的首次派息 ， 派息資金來自公司盈余 ， 約8000萬美元 。 這些舉措說明管理層對市場、公司的未來充滿信心 。
BOSS直聘創始人、董事長兼CEO趙鵬表示：“過去的一年 ， 面對各種外部挑戰 ， 我們在用戶規模及收入方面均恢復強勁增長 。 我們超乎預期的財務表現主要受強勁的用戶增長推動 ， 尤其是對藍領行業、低線城市及中小企業的滲透 。 該增長體現出我們對技術的持續投入及對各種用戶需求的深入挖掘 ， 這亦是幫助我們抓住機遇進一步鞏固及擴大競爭優勢的關鍵 。 ”
BOSS直聘首席財務官張宇說：“我們全年經計算現金收款及收入分別同比增長44.9%及31.9% ， 這得益于強勁的用戶增長以及付費比率的提高；我們年度付費企業客戶數達到520萬的歷史新高 。 值得注意的是 ， 我們的經調整經營利潤率提高至27.5% ， 而與此同時我們保持著快速的用戶增長 ， 再次證明了我們業務模式的有效性 。 ”
受財報利好及增加2億美元回購計劃的影響 ， BOSS直聘美股盤前大漲超過7% 。
BOSS直聘Q4營收15.8億 同比增46%

BOSS直聘2023年第四季度營收為15.8億元（2.23億美元） ， 較2022年同期的10.82億元增加46% 。
【BOSS直聘季報圖解：營收15.8億同比增46% 批準新股票回購計劃】BOSS直聘2023年第四季度的對企業客戶的在線招聘服務收入為15.67億元（2.21億美元） ， 較2022年同期的10.7億元增加46.5% 。 該增加主要受用戶增長及用戶參與度提高所帶動 。
BOSS直聘2023年第四季度的其他服務（主要為向求職者提供的付費增值服務）收入為1350萬元 ， 較2022年同期的1260萬元增加7.1% ， 主要受益于用戶群擴大 。
BOSS直聘2023年第四季度平均月活躍用戶為4120萬 ， 較2022年同期的3090萬增加33.3% 。 2023年全年的平均月活躍用戶為4230萬 ， 較2022年全年的2870萬增加47.4% 。
截至2023年12月31日止12個月 ， BOSS直聘總付費企業客戶為520萬 ， 較截至2022年12月31日止12個月的360萬增加44.4% 。
低線級城市與藍領職類帶動用戶基本盤擴大
2023年 ， BOSS直聘平均月活躍用戶（MAU）達到4230萬 ， 同比上漲47.4% 。
過去一年的求職側同樣呈現向二線及以下城市、藍領滲透的趨勢 。 2024年的春季 ， 這一趨勢仍在持續 。
過往被視為“一線城市專屬”的產品、技術等職類的崗位候選人 ， 越來越多出現在二線及以下城市 。 在平臺上 ， 有北京程序員回到阿爾山市——一個邊境小城 ， 尋找技術方向的兼職 。 也有上海的女程序員回到呼倫貝爾 ， 加入一家網絡安全公司 ， 做起了運維工作 。
曾經在一線城市做“求職者” ， 到低線級城市轉型為老板的“招聘者” ， 在2023年也呈現了相當的漲幅 。 他們提供的崗位 ， 少則一兩個 ， 多則有數十個 。 有游戲特效師從廣州到河源開起了家政公司 ， 也有人名校畢業 ， 進過國企、手機大廠 ， 最終從深圳來到云南臨滄賣茶 ， 招起了“電商帶貨主播” 。
新用戶嘗試后留下變成老用戶 ， 老用戶在跳槽/創業時持續選擇 ， 共同將BOSS直聘帶到了大江南北、千行百業 。 值得一提的是 ， 2023年 ， 在活躍用戶數持續增加的同時 ， BOSS直聘銷售與營銷費用占收入比創下歷年新低 ， 公司營運效率不斷提升 。
自研招聘行業垂類大語言模型完成備案
2023年第四季度 ， BOSS直聘研發投入達4.30億元 ， 同比增長46.3% 。
公司自主研發的招聘行業垂類大語言模型“南北閣” ， 已通過《生成式人工智能服務管理暫行辦法》備案 ， 并開始積極探索在求職招聘領域的落地場景 。
2024年2月 ， “南北閣”參與中國信通院組織的可信AI大模型標準符合性驗證工作 ， 順利完成大語言模型專項驗證并最終獲得4+評級 。 BOSS直聘也成為首批通過該項驗證的國內面向招聘行業的企業 。
另一方面 ， BOSS直聘職業科學實驗室（Career Science Lab ， CSL）在基于大模型的圖結構數據理解和職位推薦、職業路徑規劃及認知診斷增強等方向取得進展 ， 相關成果發表在AAAI-2024 ， IEEE TKDE等人工智能頂級國際學術會議和期刊上 。
職業科學實驗室也在推進產學研合作 。 截至2023年底 ， 已與北京大學、清華大學、復旦大學、中國人民大學、中國科學技術大學、北京航空航天大學、香港科技大學（廣州）等一流高校開展學術交流合作 ， 或共建專業學位實踐基地/智能人才服務技術研究中心 ， 或建立研究生校企聯合培養/訪問學者交流機制 。
BOSS直聘Q4成本及費用13.63億 同比降4.4%

BOSS直聘2023年第四季度成本及費用總額為13.63億元（1.92億美元） ， 較2022年同期的14.26億元減少4.4% 。 2023年第四季度的股權激勵費用總額為2.97億元（4190萬美元） ， 較2022年同期的2.44億元增加21.8% 。
BOSS直聘2023年第四季度營業成本為2.75億元（3870萬美元） ， 較2022年同期的2.02億元增加35.8% ， 主要由于付款手續費以及服務器及帶寬成本增加所致 。
BOSS直聘2023年第四季營銷費用為4.34億元（6110萬美元） ， 較2022年同期的6.82億元減少36.4% ， 主要由于2022年同期因FIFA世界杯期間營銷活動產生較高的廣告費用所致 。
BOSS直聘2023年第四季度研發費用為4.3億元（6060萬美元） ， 較2022年同期的2.94億元增加46.3% ， 主要由于雇員相關費用增加以及技術投資增加所致 。
BOSS直聘2023年第四季度一般及行政費用為2.25億元（3170萬美元） ， 較2022年同期的2.48億元減少9.2% 。 該減少主要由于2022年同期因在香港聯交所雙重主要上市產生較高的專業服務費所致 ， 部分被股權激勵費用增加所抵銷 。
BOSS直聘Q4經營利潤2.22億 運營利潤率14.1%

BOSS直聘2023年第四季度經營利潤為2.22億元（3130萬美元） ， 2022年同期經營虧損為3.41億元 。 BOSS直聘2023年第四季度經營利潤率為14.1% 。
BOSS直聘Q4凈利3.31億 上年同期為虧損

BOSS直聘2023年第四季度的凈利潤為3.31億元（4670萬美元） ， 2022年同期凈虧損為1.85億元 。 BOSS直聘2023年第四季度的經調整凈利潤為6.29億元（8850萬美元） ， 2022年同期為5950萬元 。
BOSS直聘預期2024年第一季度總收入介于16.4億元至16.7億元之間 ， 同比增加28.3%至30.7% 。
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