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班主任經驗交流發言稿_班主任經驗交流稿

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班主任工作經驗交流發言稿怎么寫班主任工作千頭萬緒，是一項復雜而又細致的藝術性工作，是一種塑造人的靈魂，雕塑人的感情與性格的活動 。有人說：班主任是世界上最小的主任 。也有人說：班主任是學校最苦的工作崗位 ?！坝缬兄鹃e逸少，潤物無聲辛勞多 ?！痹谖业陌嘀魅喂ぷ魃闹?，我也感觸頗深 ， 有幾分勞累 ， 也有幾許收獲 。我咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜 。經歷過一次次心靈的歷程 ， 我認為做班主任老師是不乏味的，沒有遺憾的，最充實的、完美的老師，在這平凡而繁瑣的工作中也蘊含著人生中的收獲與意義 。
今天，我很榮幸能站在這里與各位同仁一起研討班主任工作，不過我也只能把我這幾年來在班主任工作中的一些認識和做法向大家匯報，以期和各位同仁共同商榷 。
一、愛學生 ， 交知心
愛是人類最美的語言，愛是教育的靈魂 。教師對學生的愛，是一種把全部心靈和才智獻給孩子的愛，這種愛是深沉的，它蘊涵在我們為學生所做的一切事情中，使學生無時無刻不感受著這種愛的真誠 。學生們只有感受到老師的愛，才會有學習的動力，才會在生活中 ， 在學習上一步一個腳印地踏實前進 。在工作中，我時刻以一顆慈母般的心關愛著每一個學生；始終以期待的目光關注著每一個學生 。既為學生取得好成績而感到高興，也能諒解學生在學習中的失誤，讓學生時時刻刻感受到我既是他們學習上的好幫手，又是生活中的知心朋友 。
二、律自己，樹榜樣
老師是學生的一面鏡子 ， 老師以身作則，為人師表，對學生的品德具有定向作用 ?？鬃诱f：“其身正 ， 不令而行；其身不正，雖令不從 ?！痹趯W校里，班主任接觸學生的時間最長，開展教育的活動最多，對學生的影響最大，自己就是一面鏡子、一本書 。因此，規范學生的行為，首先要規范自己的行為；提高學生的素質 ， 首先要提高自己的素質，在教育工作中，真正做到為人師表 。我作為一名班主任，要求學生做到的，自己首先帶頭做到：要求學生講文明懂禮貌，我首先做到尊重每一位學生的人格 ， 從不挖苦諷刺他們；教育他們熱愛勞動，我每天和學生一塊打掃環境衛生；教育學生搞好團結 ， 我和學生交知心朋友；要求學生學習要認真，我首先做到認真上課，認真批改作業 。隨手拾起地上的一個紙團、把講臺上的粉筆盒擺好，以飽滿的熱情出現在學生面前等等 ， 這些都在潛移默化地感染著學生、激勵著學生，達到了“潤物細無聲”的境界，比起那種厲聲的呵斥和強行的鎮壓，往往會起到意想不到的效果 。教師是學生心目中的榜樣 ， 在全面推進素質教育的今天 ， 作為教師更應提高自身素質 ， 樹立職業道德，以高尚的道德風范去影響學生，當好學生健康發展的指導者和引路人 。
三、培班干 ， 促班風
良好的班風、班貌是一個班集體欣欣向榮的外在表現，而良好的班風班貌的形成 ， 不僅需要班主任老師“勤看”、“勤訪”、“勤查”、“勤問”、“勤處理”，還特別需要組建一個團結友愛、互幫互助、認真負責、敢管敢做、有創新開拓意識的班委 。我認為班隊干部培養有兩大好處，一是可以鍛煉學生，培養他們的能力，二是可以加強班風建設 ?？梢哉f，學生在小學階段是最佳鍛煉時機，小學階段時間長，機會多，從小鍛煉能提高他們的自信心，為他們在初中、高中、大學階段的發展打下堅實的基礎 。有些教師和家長出于關心學生的良好愿望，擔心學生當班干部會影響學習 ， 不愿讓他們去干，殊不知學生當班干部不但不會影響成績，反而能促進其成績的提高，因為學生當干部后自尊心、自信心提高了，哪怕因工作而耽誤了一兩節課，他們也會自覺補上 ， 而且怕成績不好被同學取笑 ， 學習自然會更加努力 。因此，我們的老師如果真的喜歡這個學生，認為他有能力，就應該讓他到班委、學生會去，并且支持他們的工作 。
小學班主任經驗交流發言稿怎么寫班主任經驗交流材料
今天，能在這里跟大家一起交流班主任工作心得，我感到非常榮幸 ?；仡櫧嗄甑慕逃虒W工作經歷，我覺得我沒有什么經驗可談，平平淡淡、沒有大的作為 。要說我的經驗就是盡職盡責的工作態度 。我平時只強調學習興趣 ， 我認為，有了興趣就有了一切 。是給你知識，給你快樂 ， 給你幸福 。
我的經驗如果用一個詞概括的話，那就是：自信 。比如說 ， 每一次我接的班開始成績很一般，可我一點兒都沒有覺得是因為我教的不好 ， 我也不覺得是因為學生沒好好學，我就認為那是一次偶然 。每次考完試都會把情況如實地告訴學生，不發火，這時候生氣發火，與事無補，一點意思都沒有 。并且每次我都重復一句話，那就是：我是好樣的，你們也是好樣的 ， 我們大家并不比別人差，這一次雖然沒有考好，下一次應該能夠考好 。事實也證明了這一點 。
當然 ， 我說的自信是在勤奮的土壤中 ， 在汗水的澆灌下長出的花朵，沒有經過汗水浸泡的自信是自大 。
現代的企業有企業文化，學校更有學校文化，班級當然也應該有班級文化 。
我的治班理念：用熱情去工作，用真誠來溝通，用知識教學生 ， 用人品育棟梁 。
我的治班方針：公平、民主 。
我的治班策略：
一、培養主動學習的習慣；
二、樹立快樂學習的心態；
三、創造輕松學習的環境；
四、發現幸福學習的樂趣 。
我的治班方法：
一、用個人實力吸引學生
1、講好課 。我追求內容連貫，邏輯性強 。遇到不會的題，不要搪塞，承認不會 。
2、自信、樂觀、向上 。這是我最大的特點 。我對我自己這樣說，我對學生也是這樣說 。我要用我的自信，樹立學生的自信 。
3、以教書為樂，以學習為趣 。讓學生做到的自己首先應該做到才具有說服力 。我讓學生主動學習，以學習為樂，我就自然以教書為樂，以學習為趣 。我本身就是一個愛學習的人 ， 我常把自己學到的新觀點說給學生，一同體會學習的樂趣 。
4、每天都有創新 。每天上課爭取利用環境等各個方面的情況，使說話或講課有所創新 ， 讓學生在輕松愉快中學習 。
5、多理解、多鼓勵，少批評 。他們有他們自己的想法，他們不需要我們過多的說教 ， 他們最需要的是我們的理解 。當他已經認識到自己的錯誤的時候，就不要再批評了，否則，只能起到相反的效果 。
6、講話精辟，不羅嗦 ， 富有詩意 。我上學時不喜歡班主任羅嗦，所以，我現在盡可能不羅嗦，但我還是經常說一些話，不過學生并不覺得很煩，因為我不重復，語言精練 ， 富有詩意 。
我上課除特殊情況外，從不遲到鈴聲未落我已在教室門口 。上課從不做與教學無關的事 。下課鈴聲一停我馬上下課 ， 從不拖堂 。也從不要求課間寫作業 。拖堂、課間寫作業是我最反感的事，也是學生最反感的事 。作業寫不好、外面又吵，學生沒有休息上廁所 ， 還影響下一堂的課 。實在要不得 。
二、用文體活動團結學生
如果你舉行一項活動能讓所有學生都參與的話，無論是什么活動都將是極大的成功 。比如說學校舉行過的歌詠比賽和運動會、班級足球賽、“三跳”、長跑等活動，我讓全班學生都出去，參加的參加、助威的助威 。班主任要全力提倡，這是形成和諧的環境，產生向心力、凝聚力，培養集體榮譽感的絕好機會 。如果班主任仍然只強調學習，不主張參加這些活動的話，就等于自己在破壞班級的團結，削弱班級的凝聚力 。我所帶的班級曾經體育成績也輝煌過 。我個人曾獲得過多項榮譽，所帶班級也獲得過多項榮譽 。
三、用公平民主平等對待學生
都知道應該講公平民主，但肯定沒有人能夠做到 。這一點我認為我做的是最好的 。我一般不找學生談話，更不給學生補課，也不拿著學生的卷子或者成績單去指導 。因為我不可能每一個學生都給予這樣的指導 ， 所以我一個都不給予指導 。這樣是為了公平 。雖然學生有一些問題得不到及時的解決，但不會產生逆反和嫉妒心理 。再說我有自己的事要做，沒有時間；我也要休息也要回家 。所以我中午、下午不加班 。下午晚走去年常有的事，那是三年級學生寫不完課堂作業，我在等 。
四、用學習節奏引導學生
學習是有節奏的，該玩的時候不要強迫學生學習，否則，只能適得其反 。我平時抓得緊一些，能上的課盡量上，還要上好 。一般情況下考試前幾天上完 。適當復習，不搞題海戰術，不會布置很多的作業 。多數情況下我的成績一般一般 ?？傊牍芾砗冒嗉?，歸根結底我認為有兩條：
1、熱愛班級 。
2、讓班級走可持續發展之路 。
“熱愛班級”的方法是：別把工作當工作，而是當事業 。
讓班級走可持續發展之路”的方法是：別把自己當老師，而是當教育家 。
當代教育家葉圣陶先生說：“身教最為貴，知行不可分 ?！苯逃睦韺W又告訴我們：青少年學生喜歡模仿，這是他們共有的心理現象 。他們常常崇敬以身作則的教師，不喜歡一味說教和簡單粗暴的教師 ， 尤其是班主任老師的一言一行都在有意無意地影響著學生，學生不僅聽其言，而且要觀其行，教師的身教常常比言教還能起更大的作用 。因此，教師時刻以自己言行、思想作風、待人接物的態度給學生做出表率 ， 培養學生良好的品德 。我要求學生做到的我必須做到，我答應學生的事我一定做到 。并時時處處做學生的榜樣，虎臺小學教學樓上醒目的兩行字“教師無小節處處是楷模，教育無小事處處是大事”這也是我的座右銘 。
教育是三方面的，即學校、社會、家庭，其中學校是主陣地 。做好學校與家庭的聯系格外重要 ， 而這一重任無疑又是非班主任莫屬 。同時有些家長又常將他教育的責任間接地托付給班主任 ， 無形中，班主任在家庭教育和學校教育中就起到橋梁和紐帶作用 。如當學生成績有所下降時，家長要找的是班主任；當學生放學不歸，不知去向時，家長出門尋找的也是班主任；當學生的個人利益與學校的規章制度發生沖突時，又是班主任出面協調；當所在班級的學生出現問題時，學校領導要找的又是班主任；而班主任要了解學生的在家情況，同樣需要通過學生家長 。
總之 ， 我認為做好班主任工作的前提是：要有高度的責任心、上進心和使命感，要有寬闊的胸懷 ， 科學的方法，要多一分尊重 ， 多一分寬容，多一分理解，善待每一位學生 ， 欣賞每一位學生 ， 相信學生未來的輝煌，就在我們的無私奉獻與關愛之中 。
以上，是我做班主任工作以來，印象最深的一些體會，今天說出來和大家一起分享，說得不好 ， 請各位班主任老師多多指教 。其實這是所有有責任心的班主任都做了的工作 。謝謝！
小學班主任經驗交流材料班主任經驗交流材料
今天 ， 能在這里跟大家一起交流班主任工作心得，我感到非常榮幸 。回顧近十多年的教育教學工作經歷，我覺得我沒有什么經驗可談 ， 平平淡淡、沒有大的作為 。要說我的經驗就是盡職盡責的工作態度 。我平時只強調學習興趣，我認為，有了興趣就有了一切 。是給你知識，給你快樂，給你幸福 。
我的經驗如果用一個詞概括的話，那就是：自信 。比如說，每一次我接的班開始成績很一般，可我一點兒都沒有覺得是因為我教的不好，我也不覺得是因為學生沒好好學，我就認為那是一次偶然 。每次考完試都會把情況如實地告訴學生 ， 不發火，這時候生氣發火，與事無補，一點意思都沒有 。并且每次我都重復一句話，那就是：我是好樣的 ， 你們也是好樣的，我們大家并不比別人差，這一次雖然沒有考好，下一次應該能夠考好 。事實也證明了這一點 。
當然，我說的自信是在勤奮的土壤中，在汗水的澆灌下長出的花朵，沒有經過汗水浸泡的自信是自大 。
現代的企業有企業文化，學校更有學校文化 ， 班級當然也應該有班級文化 。
我的治班理念：用熱情去工作 ， 用真誠來溝通 ， 用知識教學生 ， 用人品育棟梁 。
我的治班方針：公平、民主 。
我的治班策略：
一、培養主動學習的習慣；
二、樹立快樂學習的心態；
三、創造輕松學習的環境；
四、發現幸福學習的樂趣 。
我的治班方法：
一、用個人實力吸引學生
1、講好課 。我追求內容連貫，邏輯性強 。遇到不會的題，不要搪塞，承認不會 。
2、自信、樂觀、向上 。這是我最大的特點 。我對我自己這樣說，我對學生也是這樣說 。我要用我的自信，樹立學生的自信 。
3、以教書為樂，以學習為趣 。讓學生做到的自己首先應該做到才具有說服力 。我讓學生主動學習，以學習為樂，我就自然以教書為樂，以學習為趣 。我本身就是一個愛學習的人，我常把自己學到的新觀點說給學生，一同體會學習的樂趣 。
4、每天都有創新 。每天上課爭取利用環境等各個方面的情況，使說話或講課有所創新，讓學生在輕松愉快中學習 。
5、多理解、多鼓勵，少批評 。他們有他們自己的想法，他們不需要我們過多的說教，他們最需要的是我們的理解 。當他已經認識到自己的錯誤的時候，就不要再批評了，否則，只能起到相反的效果 。
6、講話精辟 ， 不羅嗦，富有詩意 。我上學時不喜歡班主任羅嗦，所以，我現在盡可能不羅嗦 ， 但我還是經常說一些話，不過學生并不覺得很煩，因為我不重復，語言精練，富有詩意 。
我上課除特殊情況外 ， 從不遲到鈴聲未落我已在教室門口 。上課從不做與教學無關的事 。下課鈴聲一停我馬上下課 ， 從不拖堂 。也從不要求課間寫作業 。拖堂、課間寫作業是我最反感的事，也是學生最反感的事 。作業寫不好、外面又吵，學生沒有休息上廁所，還影響下一堂的課 。實在要不得 。
二、用文體活動團結學生
如果你舉行一項活動能讓所有學生都參與的話 ， 無論是什么活動都將是極大的成功 。比如說學校舉行過的歌詠比賽和運動會、班級足球賽、“三跳”、長跑等活動，我讓全班學生都出去，參加的參加、助威的助威 。班主任要全力提倡，這是形成和諧的環境 ， 產生向心力、凝聚力，培養集體榮譽感的絕好機會 。如果班主任仍然只強調學習，不主張參加這些活動的話，就等于自己在破壞班級的團結，削弱班級的凝聚力 。我所帶的班級曾經體育成績也輝煌過 。我個人曾獲得過多項榮譽，所帶班級也獲得過多項榮譽 。
三、用公平民主平等對待學生
都知道應該講公平民主 ， 但肯定沒有人能夠做到 。這一點我認為我做的是最好的 。我一般不找學生談話，更不給學生補課，也不拿著學生的卷子或者成績單去指導 。因為我不可能每一個學生都給予這樣的指導 ， 所以我一個都不給予指導 。這樣是為了公平 。雖然學生有一些問題得不到及時的解決 ， 但不會產生逆反和嫉妒心理 。再說我有自己的事要做，沒有時間；我也要休息也要回家 。所以我中午、下午不加班 。下午晚走去年常有的事，那是三年級學生寫不完課堂作業，我在等 。
四、用學習節奏引導學生
學習是有節奏的 ， 該玩的時候不要強迫學生學習，否則，只能適得其反 。我平時抓得緊一些 ， 能上的課盡量上，還要上好 。一般情況下考試前幾天上完 。適當復習，不搞題海戰術，不會布置很多的作業 。多數情況下我的成績一般一般 ?？傊牍芾砗冒嗉?，歸根結底我認為有兩條：
1、熱愛班級 。
2、讓班級走可持續發展之路 。
“熱愛班級”的方法是：別把工作當工作，而是當事業 。
讓班級走可持續發展之路”的方法是：別把自己當老師，而是當教育家 。
當代教育家葉圣陶先生說：“身教最為貴 ， 知行不可分 ?！苯逃睦韺W又告訴我們：青少年學生喜歡模仿，這是他們共有的心理現象 。他們常常崇敬以身作則的教師，不喜歡一味說教和簡單粗暴的教師 ， 尤其是班主任老師的一言一行都在有意無意地影響著學生，學生不僅聽其言，而且要觀其行，教師的身教常常比言教還能起更大的作用 。因此 ， 教師時刻以自己言行、思想作風、待人接物的態度給學生做出表率，培養學生良好的品德 。我要求學生做到的我必須做到，我答應學生的事我一定做到 。并時時處處做學生的榜樣，虎臺小學教學樓上醒目的兩行字“教師無小節處處是楷模，教育無小事處處是大事”這也是我的座右銘 。
教育是三方面的 ， 即學校、社會、家庭，其中學校是主陣地 。做好學校與家庭的聯系格外重要 ， 而這一重任無疑又是非班主任莫屬 。同時有些家長又常將他教育的責任間接地托付給班主任，無形中，班主任在家庭教育和學校教育中就起到橋梁和紐帶作用 。如當學生成績有所下降時，家長要找的是班主任；當學生放學不歸，不知去向時，家長出門尋找的也是班主任；當學生的個人利益與學校的規章制度發生沖突時，又是班主任出面協調；當所在班級的學生出現問題時 ， 學校領導要找的又是班主任；而班主任要了解學生的在家情況，同樣需要通過學生家長 。
總之，我認為做好班主任工作的前提是：要有高度的責任心、上進心和使命感，要有寬闊的胸懷，科學的方法，要多一分尊重，多一分寬容，多一分理解，善待每一位學生，欣賞每一位學生 ， 相信學生未來的輝煌，就在我們的無私奉獻與關愛之中 。
以上，是我做班主任工作以來 ， 印象最深的一些體會 ， 今天說出來和大家一起分享，說得不好 ， 請各位班主任老師多多指教 。其實這是所有有責任心的班主任都做了的工作 。謝謝！
小學畢業班班主任經驗交流發言稿尊敬的各位領導、老師們：
下午好！能有機會站在這里做經驗交流，我感到很激動，同時也有些不安，和在座各位經驗豐富的老班主任相比，我還處在學習階段，談不上什么經驗，但我又想，我能站在這里，是因為大家對我的肯定和支持，給了我這樣一個機會，我要珍惜，所以接下來我就把自己做班主任工作的成敗得失、酸甜苦辣和大家一起分享 。
今年是我做班主任的第三年，也是教低年級，語數包班兼班主任的第二個輪回，雖然去年任教二年級時充滿“升級”到三年級的期待 ， 但得知自己又要“從頭開始”時，說實話有一點點失落，但我開學第一天看到我們班“濟濟一堂”的小不點們，那種失落早就不翼而飛了 。雖說包辦工作比較煩瑣，雖說現在的孩子比較難教，但天天面對著這些天真可愛 ， 幼稚無知的孩子，是一種快樂 。我喜歡和他們在一起 。我希望我教的班，像一個大家庭，每一個孩子都能如兄弟姐妹般互相關心、互相幫助，學生到了班里就像回到了家里一樣 。我是這樣想的，也是這樣努力去做的 。
一、關愛孩子
高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子” 。我希望孩子們能快樂成長，我們也才有笑容相伴 。低年級的孩子對老師特別熱情，課后經常會圍著老師轉，問各式各樣的問題，說自己開心或煩惱的事情 。每當這個時候，我都會放下手中的工作，陪他們聊天 。了解他們的心聲 。我始終認為學生能找你傾訴，說明他喜歡你、信任你 ?？臻e的時候，我也會經常把孩子拉到身邊 ， 和他們聊聊天：告訴他們這幾天天氣冷，要多穿衣服 ， 防止感冒；問問他們這漂亮衣服是誰買的等等；還告訴他們這幾天作業寫得不錯，老師看了很高興！今天和同學吵架是不應該的 ， 老師不喜歡看到這樣的**……在這種輕松的聊天氛圍下，自然而然地提出對他們的一些要求，他們會很聽話，效果非常好 。
二、鼓勵孩子
自信是孩子成才的前提 ， 是孩子全面發展的重要因素 。我希望看到孩子們臉上綻放著的笑容 。班上有個學生 ， 平時不愛講話，說話總是輕輕的，非要你把耳朵湊到她嘴邊才能聽得見 。開始我很納悶，還沒幾個孩子怕我呢，這丫頭怎么這樣？后來問其奶奶，才知道這個小孩沒有媽媽 。多可憐呀！從那以后 ， 我常找機會和她聊天，了解她的近況，夸她奶奶的好！告訴她我和小朋友們都很喜歡她 。課上，她舉手回答問題了，我必喊她 ， 她回答正確露出微笑時，我會喊全班小朋友一起看，告訴她，她笑起來很漂亮，希望她常給大家帶來笑容，希望她對自己有信心！自信就如同興趣一樣，它需要我們用語言去激發 。在課堂上，我常對他們說：“你真棒”！“今天你表現可真好”！“這個問題你都會呀，了不起”！“你的聲音真響亮 。”班上有些孩子，有能力但是沒有膽力和信心！總擔心自己做得或說得不是很好 ， 因而在機會面前只敢看，不敢爭！我常把這些人拉起來，讓他們也試一試，告訴他們做不好沒關系！試一下吧！成功了 ， 他就會對自己更加自信；失敗了，我會鼓勵他下次繼續努力，和他一起分析失敗的原因 。我的激勵，既是對孩子的肯定，同時又會使孩子的自信心大增 。我要不斷地激發他們的自信，讓這自信更持久 ， 讓自信的笑容更燦爛！
三、讓好習慣和好品德常伴孩子左右
“育人先育德”，我認為好品德的養成遠比好成績更重要！好成績是暫時的，而好品德一旦養成，那將是孩子一生的財富 。我鼓勵學生在平時多多幫助別人；告訴他們知錯就改，老師更加喜歡你！在課上，我時刻關注并及時糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢，告訴他們書本是我們的朋友 ， 要時刻注意它的衛生，保持書面整潔 。我教給孩子正確的刷牙方式，不定時檢查他們的個人衛生 。教育學生保持環境衛生，帶領孩子們一起進行大掃除 ， 讓他們從小養成愛勞動的好習慣 。告訴他們打掃衛生的叔叔阿姨是多么辛苦，我們要懂得珍惜！我把聽到的司機叔叔說的原話：中國的學生素質是最差的！說給他們聽，問他們聽到后是怎樣的感受，告訴他某些學生的不良行為，提醒他們我們不能這樣！汶川地震期間，每天我都和孩子們一起看新聞 ， 了解震情，讓他們為災區人民擔心的同時，懂得關愛他人 ， 從小培養他們愛國的熱情 。
四、安全教育隨機滲透
在教育教學中，我經常通過多種形式對學生進行安全知識教育，使學生懂得安全的重要性，并對學生進行自救自護能力的培養 。有學生追逐打鬧上下樓梯跑，我就放有關踩蹋事件的校園安全視頻給他們看，講別人發生的意外事故給他們聽，在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全！我還教學生怎樣預防火災，遇到火災地震怎樣逃生！我告訴他們，要懂得保護自己的生命！
五、家校溝通落到實處
孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長 。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用 。學校教育需要家長的配合，班主任工作更需要家長的信任和支持 。在教育過程中若能取得家長們的積極配合，對學生的教育可起到事半功倍的作用 。所以我經常利用家長接送孩子的時候，主動和家長交流 ， 反映孩子在校的表現 ， 和家長的交談中，獲得學生的全面信息和寶貴意見 。我還把家長的電話號碼都存在了手機里 ， 以便與家長聯系起來更方便，也能很快知道這是誰打來的電話，當你叫出某某學生家長的時候他們也開心，做起工作來也方便不少 。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛，也贏得了家長的信任、鼓勵和支持 。只要班上搞什么活動 ， 家長總是全力支持 。例如：我們班三個家庭代表城中街道辦參加了全市首屆家庭趣味運動會，取得了不錯的成績 。平時我也會向家長介紹一些教育孩子的方法、經驗 ， 并對家長提出必要的要求：為孩子在家里創造必要的學習環境，為孩子做好榜樣 。通過這些工作，使很多家長重視了子女的教育，改進了對子女的教育方法 ， 增強了做家長的責任感，收到了較好的效果 。
當班主任是對自己的一種錘煉 。在今后的教學生涯中，我還需要不斷努力，還要用自己的愛心、誠心、智慧和才能，將班主任的工作做得更好 。剛才的發言，如有不當之處，懇請各位批評指正 ， 同時，懇請各位領導、各位老班主任對我的工作多提寶貴的意見！謝謝！
謙虛點的班主任交流會發言稿怎么寫各位領導、各位班主任老師大家上好！
承蒙領導的信任，讓我在這時發言，那就耽擱大家幾分鐘時間 。我不能算優秀班主任，只是教學之外兼任了幾年班主任工作而已 。也不是謙虛，我以為在座的很多比我干得好！既然讓我說，那就說兩句話吧 。
既然是工作經驗交流，我以為不是自己當班主任做了多少事情，而應是在做班主任工作期間，我們的思維和方法怎樣？有些什么體會？與大家做些交流和溝通，以便我們共同提高班主任的工作效率和工作水平，促進我校教育教學工作 。下面，我就提綱性的談幾點：
一、不同的班級對象，采用不同的方式方法 。
我帶的是初一班 ， 因為不同的班級工作的重點，難點不同，各有差異和特點，作為班主任一定要把握不同學生的不同特點，有的放矢，謹慎處理 。在這僅談談我的一些工作方法 。
二、建立一支團結協作的班干部集體 。
作為班主任，在接手某一個班之后，一定要花心思，想辦法組建一支得力的、團結協作的、積極向上的班干部團隊 。不能盲目，要細心觀察、了解 ， 班干部組建好了，班級管理的效益也很明顯 。這個班干部集體，大家學習努力，成績較好 ， 在同學面前能抬得起頭，說得起話有個人威信；敢說敢管，各負其責，班里各方面工作便于開展和實施；團結協作，有凝聚力，正氣壓倒邪氣，逐漸形成學生的自我管理 。這樣，既鍛煉于學生的組織和協調能力，班主任工作也容易完善 。
三、建立形成與各任課老師的及時溝通習慣 。
班主任老師也要任課，不可能面面俱到，班干部的管理也有一定的局限性 。所以，班主任要與各科任課老師建立并形成一個及時交流溝通的習慣 。及時，就是發現問題及時處理；習慣，要求是經常性的 。發現問題，班主任應當及時處理，絕不拖延和顧息 ， 將問題處理在萌芽狀態 ， 防止事態的擴展 。與任課老師溝通，全面地了解學生動態的思想和學習情況，也為班級的任課老師盡可能地營造一個良好的教學環境 。
四、樹立班主任老師在學生中間的威望 。
班主任要實施對班級有效的管理，班主任老師一定首先要嚴格要求自己，樹立總體上人在學生中間此 資 料 的威信 。這樣學生才能尊敬你，擁護你，聽你的指揮 。由此 ， 要求班主任：（1）身正，為學生做典范；（2）公平，對所有學生能夠一視同仁 ， 公平公正；（3）透明，如班費處理，帳務公開，通報全班 。
五、注意幾種關系的處惠顧 ， 注重細節管理 。
1、在班級管理中，在對待學生方面，注意處理好“嚴”與“松”之間的關系 ?！皣馈币⒁夥秶俺潭?nbsp;， “松”要有針對性 ， 注意處理的“愛”與“寵”之間的關系，每個老師、每個班主任都要一顆慈善之心，對成績非常優秀的學生不能太寵，對待“雙差生”要有關心愛護 。但不要與學生嘻嘻哈哈 ， 沒有了尊幼大小之分，學生不怕班主任，那你這個班可能也很難管理 。
2、管理班級過程中，注意處理好“管”與“導”的關系 。實施《中學生守則》和《中學生日常行為規范》，要以“導”為主，以“管”為輔助，重在“導”，而不是“管” 。學生畢竟是學生，他們有各自特定的思想方法，思維方式和是非觀念，語言行為有較大差別，只要班主任因材施教，善于教導 ， 班主任也就好管理了 。
如何做好班級的管理工作 優秀班主任工作經驗交流尊敬的各位領導、老師們：大家好！
十分感謝學校領導和級組給我提供了這樣的平臺，讓我有機會把自己擔任班主任的一些工作心得體會與諸位優秀老師分享 。今天我發言的題目是：一顆責任心+兩種勤方法=優秀班主任 。首先 ， 我想談談責任心：
今年5月，“最美司機”吳斌被飛入車內的鐵片擊中，肝臟破裂、多根肋骨折斷，但他在生命的盡頭，依然忍痛緩緩靠邊停車，確保了全車乘客安全 。想必大家都熟悉這個感人事跡，我想吳斌能夠做出這樣的舉動 ， 這與他高度的責任心是分不開的 。而班主任工作也是一份肩負肩負責任的工作，既要教會學生文化知識，還要教會他們為人處事 。作為一名班主任的我，有一句話是深深印在自己的腦海中的，那就是“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生” 。第一次做六年級的班主任，這幾個月來我遇到了許多麻煩，許多事情也是第一次碰上的，加上因為母親生病住院，還要照顧兩個小孩，壓力挺大的，有時候班里遇上一些瑣事，真想隨便糊弄糊弄過去就算了 ?？墒敲看巫约嚎偸欠判牟幌?，有時班里那個同學生病了，會擔心他好了沒有；有時看到某個學生低頭喪氣，會擔心他家里是不是發生了什么事情；有時候某個學生考試考得不好，需不需要及時開導他 。放心不下好多東西，因為我深知自己所肩負的責任 。責任心是做好班主任工作的前提，有了高度的責任心，才能真正做到：把別人的孩子當作自己的孩子來教，關愛學生，關注學生的前途命運 。這樣才能把教書育人的工作做扎實 。只要有了高度的責任心 ， 樹立“班興我榮，班落我恥，以班為家，榮恥與共”的意識，就會在工作中想方設法把班級管理好 ， 從而營造一個和諧的學習生活環境，得到學生的擁護和愛戴 。
其次，我想談談兩種勤方法 。
我是農村長大的，從小父親就告訴我：種田如果你“糊弄”莊稼了，你也會被它所“糊弄”，最后就是顆粒無收 。相反 ， 如果你舍得下功夫，莊稼也會雙倍報答你 。我想管理班集體也跟農民種田一樣，你勤管理了，才會有好成果回報你 。管理中的“勤”，我認為要從兩方面做起：一是嘴巴勤，二是腿勤 。
首先從“嘴巴勤”說起吧！“嘴巴勤”主要用在平時對學生的關心和思想教育上 。比如 ， 天氣涼了，你要多囑咐他們注意添衣服；感冒發燒了，你要提醒他們按時吃藥、多喝水；上下樓梯時 ， 多提醒他們注意安全；放學送學生出校門時多提醒他們回家的路上注意安全等 。這些雖然都是小事，都是我們隨口可以說，順手可以做的，然而很多時候都被我們忽略了 ?？墒蔷褪沁@些簡單而又不經意的舉動 ， 卻是最能夠讓學生感受到班主任對他們的關愛 。這也是讓他們信任你，喜歡你，喜歡聽你的課，聽你的教誨的有效方法 。當然，單單這些還遠遠不夠 。還要具體問題，具體分析 。六年級的學生正處在青春期，他們有時有逆反的心理，分不清是非，容易沖動犯錯誤，一不注意甚至走上犯罪的道路；所以我每個星期一都會專門利用半個小時的時間把自己最喜歡看的電視節目《今日說法》、《懺悔錄》里面的事例與他們分享并進行思想教育，讓他們知道許多犯罪分子都是因為一時沖動而造成大錯，結果懺悔一生的 。講多了，現在班里的男生都有一句這樣的口頭禪：沖動是魔鬼 。說到這，我得說說我班的羅毅同學，他是五年級轉入我班的新生，之前曾有過拿菜刀去學校打架的不良行為 。我了解他的性格后，先放幾期的《懺悔錄》給他看 ， 同時每天中午都會花20分鐘給他補課，并經常找他談心，讓他就覺得老師在關心他 。經過一個多月的思想教育和正面引導，他改掉了許多不良習慣 ， 學習態度也端正了 ， 還能主動為班里做好事 。最令我感動的是有一次中午因開會耽擱了午飯時間，他主動到辦公室說：“周老師吃飯啦！”雖說是一句再平凡不過的話，但是我真的很感動，他懂事了，有禮貌了！我想，這就是“嘴勤”收獲的成效吧！另外，我們平時開展工作中要用放大鏡看學生的優點，用縮小鏡看學生的缺點 。就像陳校長經常說的：“每個人都有優缺點 ， 學生們出現的閃光點，我們嘴巴千萬不要吝嗇，要及時給予表揚，讓學生在班主的任信任中不斷重獲自信，改正缺點得到進步 ?！蔽以浡牭綄W生在背后議論我們班主任像一只老母雞天天“嘰嘰咕咕”說個還停 。我想說如果沒有我們這些老母雞看護著你們 ， 也許有些學生已經受傷或者偏離正常軌道了，還能這么好的健康成長嗎？
其次是腿勤 。作為班主任，“勤”是基礎，時間的付出是保證 。要勤跟班 ， 常常到學生中去 。只有這樣 ， 才能真正了解班級的基本情況 ， 掌握學生思想動態，及時地了解學生的動態，發現學生存在的問題 ， 對班級工作就會心中有數 。同時，也能增強師生之間關系 。所以我經常課前或課間到教室里轉一轉，有時的確能發現一些問題，針對出現的問題及時采取必要的措施 。
總之，班主任工作千頭萬緒，學生的吃喝拉撒，衣食住行，學生的安全、品德、學校布置的各項工作，都需要班主任逐一落實 。只要你有一顆高度的責任心，工作中“勤”字當頭，你一定可以成為一名優秀的班主任 。當然，同樣的工作每個班主任都會有不同的處理方式，并且不同的班級，不同的年齡段的學生，我們的方式方法也不盡相同 。以上只是我個人的一點小小心得體會，我相信在座的老師有做得比我更好的地方，希望我們在這方面多交流 ， 多溝通，讓我們的班主任工作做得更好 。由于我的經驗不足，加上寫作水平不高，如果有說得不好或缺乏條理的地方，還請各位教師批評指正 。謝謝大家傾聽！最后祝愿幸福和快樂伴隨著您生活的每一天！
班主任經驗交流稿【班主任經驗交流發言稿_班主任經驗交流稿】班主任是班級工作的組織者、領導者和管理者 。一個班級帶得好與差，與班主任有著重要的關系 。筆者認為，具體抓好一個班，班主任是關鍵，應做到以下幾方面：
一、班主任應具有良好的道德修養
教師的勞動對象主要是兒童和青少年，是活生生的正在成長和發展中的人 。一個孩子入學后，大部分時間是和老師一起度過的 。教師的一舉一動、一言一行 ， 即使是關注的一瞥、信任的點頭，都對學生產生特殊的教育意義 。
正在成長的兒童青少年，在心理上有很大的模仿性和可塑性 。兒童對教師的模仿，就如同植物的"向陽性" 。學生無論是好的行為，還是壞的品德，都可從教師那里找到它的影響源，教師無論在課堂上還是在課下，都在潛移默化地產生著教育的作用 。因此，教師，特別是擔任班主任的教師個人的道德至關重要 。教師對自身的職業要熱愛，要有使命感、光榮感、責任心，要具有無私奉獻的精神 。
班主任要善于協調各種人際關系 ， 能采用正確的態度和方法去處理這些關系，減少隨意性和盲目性，自覺處理好這些關系，形成合力，取得理想的效果 。
二、班主任要更新教育觀念
班主任的教育觀念將影響自身的行為 。在當前實施素質教育中，教師的教育觀念至關重要 。學生是不懂事的，生來就需要大人管教，教師、家長和學生的關系是管與被管的關系 。幾千年來，"師道尊嚴"、"君臣父子"的影響至今仍在無形中發揮著作用：我們多數班主任，雖然口頭上承認應該尊重學生，但在實際中要求學生對班主任的尊重遠多于對學生的尊重 。例如：學生做錯事或表現出某些缺點，某些班主任就會大聲批評、訓斥、諷刺挖苦，甚至體罰學生 。很多班主任不能平等對待學生，特別是對那些智力發展遲緩或社會性發展良而學習落后的學生采取放任自流、放棄甚至歧視的態度 。有的班主任不重視學生的獨立性、創造性的培養，而認為聽話的學生是好學生，不聽話的學生是壞學生 。......要當好班主任，搞好班級工作，班主任必須改變以上觀念 ， 具有時代感 ， 真切體會到自己的教育觀念的不當之處 ， 從而改進教育觀念 。
三、班主任要抓好班級的日常管理工作
開學的第一步工作很重要，在給學生報名注冊時，先要給學生一個容易接近的印象 。在檢查假期作業時，不僅要認真去發現學生的優、缺點，而且對錯誤要當面糾正 。給學生講解時 ， 語言可親，態度和藹，讓學生對班主任有容易接近的感覺，這對學生在以后的學生中養成不懂就問的習慣起著先導作用 。
1、擬寫班主任工作計劃，組建得力的班委，是班主任工作的首要任務 。計劃是一個學期班主任工作安排打算，班級工作不能無計劃，什么問題出了就抓什么是不行的 。班主任工作計劃應根據班級具體情況擬定 。組建班委會要挑選有組織能力、能大膽工作的 ， 對成績不好的也要選出代表，從而提高其積極性 。唯成績挑選班干部是難以搞好班級工作的 。每周應定期召開班委會，對本周工作進行小結 ， 對下周工作作出安排，班主任應肯定成績 ， 指出不足之處 。
2、制定班級公約非常重要 。公約是全班學生執行的，它是能促使大家去自覺執行、有約束力的，從而達到加強班級管理的目的 。在制定班級公約時，要結合本班的具體實際，要絕大數人都能做到的 。班級公約制定后要提交班委會討論通過，然后張貼到教室里 。公約一旦貼出，全班就要嚴格遵守，不留形式，并且要指定一名班干部作好公約執行情況記載 。
3、布置教室是一個班必不可少的工作 。一個班的面貌如何 ， 從布置教室就可以看出來 。為了調動學生的學習積極性 ， 樹立良好的道德風尚，可將專家名人、科學家的名言寫成條幅貼在兩邊的墻壁上 。教室的后面周圍布置一個園地，公布學生學習心得、好人好事、倡議書、成績評比加分欄、紀律執行情況、各科問題討論欄等 。學習園地的內容可以激發學生學習，遵守紀律，參加討論，維護班體，調動學習各方面的積極性 。
4、成立互助互愛小組是班主任工作領導藝術之一 。一個班的學生無論成績、思想的表現、接受能力都有好、中、差之分，為了讓后進生得到進步，單靠班主任思想工作是有限的 ， 必須依靠班上學生的大多數 。因此，成立互敬互愛小組領導很有必要，將各方表現比較好的學生與差的編成學習小組，可互相取長補短，開展活動，形成激勵或幫助困難同學，從而達到共同進步的目的 。
5、與各科任教師溝通是班主任工作不可忽視的 。一個教學班的學科一個學期有好幾門，分別由幾個科任教師擔任 ?？迫谓處熢诮虒W中對學生的學習情況比較了解，班主任分別與各科任教師主動交換意見，了解學生學習、表現情況，有助于對學生加強教育 。
6、一個學期召開一個家長會是是非常必要的 。學生學習期間的時間大都在學校度過，但也有相當一部分時間是在家里度過的 。學生在學校的學習情況表現如何家長不知道，學生在家表現和學習情況學校不知道 。召開家長會可使學校與家長溝通，讓家長配合學校共同教育學生 。召開家長會班主任一定要選擇好時間，一般在半期考試后 ， 開會要作好準備，要將學生學習和表現如實與家長交換，盡量多肯定、多鼓勵，對個別學生確實表現不好的會后個別交換 。只有會開得成功，才能達到家長配合學校教育的目的 。
7、開展談心活動是班主任應經常開展的工作 。開展談心活動，可以打開學生心靈的窗戶 。對成績好、表現好的學生加以鼓勵 ， 使學生不驕傲 ， 繼續向上；對中等學生，給他指出前進方向，讓他奮力追趕；對成績差、表現不好的學生，要找出原因 ， 分析利害關系，讓學生知錯就改，找出努力方向，鼓勵他們迎頭趕上，讓學生真正認識到班主任是在關心他們，愛護他們 。這樣學生容易親近教師，學生就自然會努力學習 ， 積極參加學校或班上開展的活動 ， 班集體自然就會活躍起來 。
8、轉化后進生是班主任必須建立的一個基本信念 ， 也是班主任必須做的工作 。一個教學班有先進生、中游生、后進生，做好后進生的轉化工作是班主任的一項重要職責 。唯物辯證法告訴我們，一切事物都是不斷發展變化的，而且依靠一定條件向正確的方向轉化 。后進生并不是天生的，當初他們也是先進生、中游生 ， 是因一定條件逐步變化后進生，教育工作者特別是班主任的責任是創造條件，促使他們向好的方面轉化 。轉化后進生的關鍵在于創造一種教育環境條件 ， 這種教育環境的影響力深入后進生內心，啟動他們的內部動力，使他們自己行動起來，爭取進步 。因此班主任要與后進生建立感情基礎 ， 尊重后進生的人格，調動后進生自身的積極性，抓住后進生的閃光點 。針對個別特點選擇突破口 ， 針對后進生的心理特點開展工作 ， 逐步開發他們的智力，長遠規劃，逐步提高要求 。
9、期末作好評比工作 。寫好學生評語是班主任工作必不可少的 ， 評比"三好生"、"優秀班干"是對學生學習、工作、思想品德和在校表現的肯定，也是對學生的鼓勵 。班主任要認真抓好此項工作 ， 要結合平時表現和工作情況實事求是，提交班委會討論通過 。寫好學生評語是班主任期末的最后工作，也是班主任的一項最重要的工作 。班主任在全面了解全班學生的基礎上，根據每一個學生的具體情況作出恰如其分的評定 ， 一般以肯定成績為主 。指出不足之處 ， 找出努力的方向，這樣學生家長也比較滿意 。
班主任工作是一項重要而細致的工作，要當好一個班主任，帶好一個班，需要班主任作出艱辛的努力 。只要班主任加強自身的道德修養，更新教育觀念，抓好班級組織管理工作，加強責任心，增強使命感，方法得當，是一定能當好班主任的 。俗話說一個好的校長，將帶出一批好的老師 ， 辦好一所學校 。那么一個好的班主任，一定能夠帶好一個班，功夫是不負有心人的 。