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導語：如果給6月份加上一個表達感情色彩的詞 ， 那一定是緊張 ， 因為學生在求學道路上要面臨的兩場最重要的考試 ， 都將在6月份舉行 ， 6月就是一個“鯉魚跳龍門”的季節 。
望子成龍望女成鳳是每個家長都會有的心理 ， 但考試就是一場競技 ， 有第一名 ， 就會有第二名 ， 也會有倒數第一名和倒數第二名 ， 這個是大家不得不去面對的現實 。

所以 ， 中考和高考結束后 ， 往往是幾家歡喜幾家愁 ， 考上重點高中 ， 重點大學的 ， 家長喜出望外 ， 被分流到職高的 ， 只能考上民辦二本的 ， 家長好像在親戚朋友面前都抬不起頭一樣 。
德國學生考職校很開心 ， 我們考二本覺得失望 ， 為何會有這樣的差別對于家長的這種心理 ， 一直非常關注教育事業的鄭強教授 ， 也發表了一些屬于自己的看法 ， 在接受訪談時 ， 談及中國和德國的一些教育現狀時表示 ， 德國學生考上職校很開心 ， 可為什么我們的家長卻不行？

中國家長普遍認為只要考上最好的大學 ， 學生才是成功的 ， 別說我們學生不能像德國學生那樣開開心心的去上職校了 ， 就算我們學生在高考中 ， 沒有考到一所211以上的學校 ， 家長都會覺得不滿意 。
確實 ， 渴望學生能夠在中考和高考中取得一個優異的成績 ， 基本上已經是每個家長心中的愿望 ， 也正是因此 ， 在傳出中考要把普職比要調整為5:5的時候 ， 才會有那么多家長無法接受 ， 極力站出來反對 。

但為何我們家長無法像德國家長那樣去看待職校呢？其實原因不在家長 ， 而是學生們身處的大環境不同 ， 我們的學生和德國的學生 ， 面臨的就業環境是不一樣的 ， 這個才是家長無法坦然面對職校的根本原因 。
想要打破中國家長對職業教育的抵觸心理 ， 要從根本上解決問題每到畢業季關于大學生求職難的話題就會登上熱搜 ， 但事實上 ， 就在大學生深感自己求職難的同時 ， 我國的制造業其實同樣也在面臨著招工難 ， 但兩者之間卻始終無法實現雙向奔赴 ， 這才是彼此之間的矛盾點 ， 同樣也是初中生家長抵觸職高的一大原因 。

就目前的形勢來看 ， 我國的工人的薪資待遇其實一直是處于“食物鏈”最低端的 ， 工作比較枯燥而且比較辛苦 ， 很多工人可能還需要進行三班倒 ， 兩班倒 ， 但薪資卻并不理想 。
但是人家的藍領工資是很高的 ， 甚至相比較于辦公室的白領還要略勝一籌 ， 當付出和回報能夠形成正比時 ， 這個行業自然也就會吸引更多人加入了 。

而且德國的制造業是全球領先的 ， 制作業工人的社會地位也很高 ， 并不會出現有畢業生自我介紹時 ， 因為自己是工人 ， 就覺得低人一等的感覺 。
如果就業過程中 ， 出現的這兩個矛盾點能夠得以解決 ， 那么其實大家對于職高、職業大學以及畢業以后成為一名工人的抵觸心情自然也會煙消云散 。
【教學|德國學生考職校很開心，我們考二本覺得失望，為何會有這樣的差別】