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|職場送禮要記住這幾條，送禮的原則，禮送對了，事也就成功了一半

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【|職場送禮要記住這幾條，送禮的原則，禮送對了，事也就成功了一半】|職場送禮要記住這幾條，送禮的原則，禮送對了，事也就成功了一半

禮尚往來是我們民族自古就有的優良傳統 ， 送禮不僅僅是一種傳統更是一種文化 ， 一種智慧的體現 ， 我們雖然不提倡送禮 ， 但是 ， 有些事情就是需要禮品開道的 。 尤其是在職場中 ， 禮品也是非常好的一種拉進關系的途徑 。 送禮一定要記住這幾條原則：

第一 ， 投其所好 。 想要給自己的領導或者客戶送禮 ， 一定要先摸清對方的興趣愛好 。 每個人對于自己喜歡的東西是很難拒絕的 ， 同樣價位的禮品 ， 越是對方喜歡的東西 ， 對方就會看得越重 ， 而且也能讓對方通過這件事看到自己的誠意 。

第二 ， 考慮家人 。 如果要給對方送到家里 ， 知道對方家里有孩子或者老人的時候 ， 一定要多帶上一份禮物 ， 哪怕是一份水果、或者一個玩具 ， 這這樣的效果要好很多 ， 而且讓對方覺得自己非常的用心 。

第三 ， 品牌選擇 。 無論是選什么禮品 ， 盡量選擇大牌的 ， 因為收禮的人用的質量肯定不會太差 ， 所以如果自己送的禮都不如對方自己家里的東西好的話 ， 禮品的作用就會減半 。

第四 ， 低端高價 。 送禮之前一定要先做好一個預算 ， 根據預算去選擇禮品 ， 同樣的價格 ， 我們要選擇更低端的物品 ， 比如 ， 預算是一千元 ， 你送給對方價值一千元的打火機的效果遠比送給對方一部一千元的手機要好很多 。

第五 ， 送禮的時機 。 送禮要講究突然、神秘、不期待、不公開 。 無論是給誰送禮 ， 一定要等禮品快到了再通知對方 ， 一定不要提前好幾天就通知給對方 ， 這樣就沒有了驚喜感 。 也不要直接給對方說出來禮品是什么 ， 說出來就沒有了神秘感 。 即使通知對方也要隨口一說 ， 不要過于重視這件事 ， 讓對方提高了期待值就會降低興奮度 。 送禮不要公開送 ， 要私下聯系 ， 更不要公開談論這件事 。