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|糟糕的公司，都有哪些“特征”呢？

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1、長期招聘新人 ， 然后說是：公司要轉動 ， 需要招聘“新鮮血液” 。

2、員工一犯錯誤 ， 老板不問三七二十八 ， 動不動就拿“公司制度”來壓制你 。
3、員工有事離崗一會兒 ， 沒有向領導報備 ， 運氣好的就是晚點崗位上見 ， 運氣不好的就是“通報批評罰款表”上見 。
4、財務和人事人員離職率高 。
5、規定每個月15號之后發工資 。

6、說好的20號發工資 ， 拖到21、22號才發 ， 周末和節假日順延 。

7、人員輪崗波動大 ， 早上在崗位1 ， 下午就在崗位2 。
8、經常被叫去協助幫忙干苦力活 。
9、公司把你每天的工作安排得滿滿 ， 讓你沒有片刻的休閑時間 ， 順便帶上一句“你要是接受不了 ， 你可以選擇離職” 。
10、管理層和基層員工關系不和諧 。

11、內部人員關系矛盾多 ， 做事和說話都得小心翼翼 。

12、領導辦事看人不看事 ， 想要干得好 ， 需要遇上關系好的領導 。
13、每天都要寫工作匯報 ， 沒有按時提交就從工資里面扣錢 。
14、每天強制員工閱讀如何“經驗企業”的書 ， 搞得大家離開公司之后都想當“老板”、“老板娘”一樣 。
15、公司有很多老板的親戚 。

16、強迫員工參加團建 ， 身體不舒適還不允許請假 。

17、放假不按照國家規定休假日休假 。
18、國家休假日加班只給加班費 。
19、不在銷售工作崗位上工作 ， 也要在朋友圈發布銷售信息 。
20、經常讓員工加班加點 ， 還不給加班費 ， 說是“工作沒有按時完成” 。

21、工作上“加料不加醬” ， 工作增多工資卻不增 。

22、廁所紙巾限制領用 ， 自己要用的紙巾自己購買 。
23、辦公椅子抓到哪把就哪把 ， 好與不好自己看著辦 。
24、明文規定的提成制度 ， 說改就改、說換就換、能拖就拖 。
25、員工一提加薪 ， 管理層就來火 。

26、大BOSS每天把太多的工作中心放在整頓員工和衛生上 ， 而不去想怎么提高銷售、增加利潤 。

27、BOSS愛發脾氣 ， 業績一下滑就怒罵員工 。
28、說好的2個月試用期結束后轉正和加薪 ， 2月只見轉正 ， 不見加薪 。
29、用年度旅游替取員工福利 。
【|糟糕的公司，都有哪些“特征”呢？】30、遲到一分鐘被罰打掃衛生 ， 晚退半小時沒表揚 。