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昌平|作風建設年丨“不見面”“零接觸”！昌平區人力社保局讓群眾少跑腿、不出門、享便利！( 二 )

昌平


前不久舉辦的“英才聚昌”校園“云選聘”生命科學園專場直播帶崗活動吸引了不少高校畢業生通過云端觀看 。 直播間內 ， 各企業人力資源相關負責人分別從企業發展史、科研攻關方向、優秀創新成果等方面做了重點介紹 。 畢業生在直播間瀏覽崗位信息的同時 ， 還能互動留言 ， 提出疑問 ， 并通過直播界面的職位登記欄 ， 提交個人信息 ， 選擇心儀崗位 。 活動共吸引畢業生8388人次關注 ， 直播間投遞簡歷136份 ， 實現了送崗零距離、應聘不見面 ， 雙方在線洽談溝通無阻 。

在招聘信息發布方面 ， 昌平區人力社保局依托“昌平就業”、昌平區人力資源公共服務系統、北京昌平以及鎮（街）、村（社區）微信群、宣傳欄、就業保障直通車等基層平臺 ， 開通“信息發布綠色通道”進行優先發布 ， 實現招聘信息“線上傳送、落地有聲” ， 今年截至目前 ， 已在各類平臺發布招聘信息近4萬條次 。 為節約企業招聘壓力 ， 降低招聘時間成本 ， 昌平區人力社保局還與門頭溝、海淀、延慶、懷柔、順義等鄰區聯動 ， 將各區招聘服務方式、辦理流程等服務資料“打包”提供給企業 ， 并成立長效服務隊 ， 與企業聯絡員實時對接掌握崗位招聘動態及相關問題 ， 針對未招滿或新崗位 ， 提供跟蹤服務 。
今年以來 ， 昌平區人力社保局立足“抓重點、創特色、重基礎” ， 累計舉辦“就業援助月”“春風行動”“民營企業招聘月”“高校畢業生服務月”“百日千萬網絡招聘專項行動”等線上專場招聘會活動89場次 ， 1198家用人單位提供就業崗位3.13萬個 ， 吸引8.03萬人次參會 ， 3738人達成初步就業意向 。
“云培訓”
19場直播活動打通人力社保政策解讀“最后一公里”
“需要注意的是 ， 參保單位申請緩繳的三項社會保險費最遲應于2023年2月23日前繳清 ， 免收滯納金 。 ”6月14日 ， 一場擴大階段性緩繳社會保險費政策培訓在線上開播 ， 主講人充分聽取企業需求 ， 多角度解答緩繳社保費申請流程等疑難問題 ， 確保企業聽得到、聽得懂、用得上 ， 助力企業“應緩盡緩早緩” 。
今年4-5月 ， 昌平區人力社保局以“作風建設年”主題活動為契機 ， 集中開展了人力社?！霸普n堂”直播活動 。 活動以機關事業單位和企業為對象 ， 采取“政策解讀+系統實操+在線答疑”的形式 ， 分6個主題、16節課分別進行宣講 ， 吸引1000余人次線上參與 。

助企政策多 ， 如何才能樣樣都懂？怎樣做到政策應享盡享？昌平區人力社保局積極推進人力社保“云培訓”在線學習 ， 讓區內更多企業了解人力社保政策 。 “‘云培訓’也是一種服務方式 ， 每次直播活動開始前 ， 我們都會通過‘昌平就業’、工作微信群等發布培訓信息 ， 鼓勵企業積極參與 ， 學習了解人社政策 。 ”昌平區人力社保局相關負責人說 ， “云培訓”的開展 ， 有助于我區人力資源管理干部教育培訓體系的建立健全 ， 對打造一支高素質、懂業務、善管理的人力社保干部隊伍有積極意義 ， 有效推動我區人力社保事業又快又好發展 。 今年以來 ， 通過各類平臺 ， 共開展“云培訓”直播活動19場 ， 瀏覽量達2萬余人次 。
與此同時 ， 昌平區人力社保局還在“昌平就業”、QQ求職直達號等平臺開設《職業指導微課堂》《社保微課堂》等欄目 ， 講解用人單位招用農村勞動力享受補貼政策、面試指導、2022年度“五險一金”繳費工資合并申報等內容 ， 目前共推出各類培訓欄目63期 ， 暢通了人力社保政策解讀“最后一公里” 。
接下來 ， 昌平區人力社保局將持續推廣延伸“不見面”“零接觸”服務模式 ， 加大對企業群眾網上辦事的指導力度 ， 鼓勵引導企業群眾在特殊時期優先利用線上渠道辦理業務 ， 讓“數據多跑路 ， 群眾少走路” ， 多措并舉保證疫情防控期間各項人社業務有序開展 。