而武漢南瑞今年為應屆大學畢業生提供了30多個崗位 , 涉及電工類、計算機類 , 機械類等專業 , 并為每個新入職員工量身定制“師帶徒”的培養體系 , 讓新員工盡快克服恐慌 , 融入工作 , 成為優秀的職場人 。
針對2023年屆畢業生 , 武漢南瑞實施“瑞星計劃”提前批招聘 , 著力引進一定數量的企業認同度高、綜合素質好、在校成績優、專業能力強所需專業“尖子生” , 全力支撐公司高質量發展和電力行業科技自立自強 。
(長江日報記者呂映雪 臧詩琴 通訊員李娜)
【編輯:丁翾】
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