1. 首頁 > 人文 > >

hr|二本畢業生求職記：對薪資要求一降再降，還是沒找到工作

hr

hr|二本畢業生求職記：對薪資要求一降再降，還是沒找到工作

文章圖片


《中國經濟周刊》 記者 伍素文丨廣東報道
本科批次合并已是大勢所趨 ， 但2022年5月 ， 在#普通二本找工作有多難#的微博話題下 ， 仍然充斥著這樣的評論：“二本院校生 ， 在大學生里也是中下的存在 ， 找不到工作不是很正常？”“我就想問問 ， 現在這個時代 ， 你一個二本你在期待什么……？”
偏見總是根深蒂固 。 即使在合并了一、二本的地區 ， 當地民眾對學校層次的看法還是已經形成了刻板印象 。 二本院校生被貼上“不努力”“碌碌無為”等標簽 ， 事實就真是如此嗎？
他們是甘于安穩平庸 ， 還是知難而上 ， 勇于競爭？
攝影:《中國經濟周刊》首席攝影記者 肖翊
“當你有了其他光環加持 ， 出身院校就不是很重要了”
海棠是廣東惠州人 ， 在東莞一所民辦二本讀法學 。 她向往平穩安定的工作 ， 所以通過法考后 ， 就一直留意家鄉體制內的工作 。
在家找工作時 ， 海棠一度感到很焦慮：“沒有工作的時候 ， 人容易迷失自己 ， 每天也不知道今天是周幾 。 家里人也會施加壓力 ， 說你又不找工作 ， 又不學習 ， 整天待在家是想怎樣？”
據她觀察 ， 同專業的同學一般去律所、法院、檢察院、企業法務部門等地方就業 。 他們一部分熱衷于體制內工作 ， 另一部分則積極備戰考研 。 年級200多個人里 ， 選擇考研的就有六七十個 。
校招的時候 ， 廣東一些大型企業會去他們學校開宣講會 ， 現場接收簡歷 。 但海棠感覺到 ， 這些機會對她來說沒太大作用：“因為我們是民辦二本 ， 競爭力不怎么高 ， 基本很難達到那些企業的門檻 。 ”
海棠告訴《中國經濟周刊》記者 ， 勞動法規定不可以有就業歧視 ， 企業發的電子郵件可能沒有明著寫出來 ， 但其實去到現場求職 ， 就會明白那種“規則” 。 這些企業在學校開宣講會的時候 ， 不會明確寫出對學校的要求 ， 但是同樣的公司在網絡招聘平臺上可能就會直接指出 ， 要國內外優秀法學院校、985、211畢業的 ， 不符合條件直接篩掉 ， “其實我們本校學生能被他們招到的很少” 。
但也有例外 。 在大學有做研究工作 ， 在核心期刊上發表過文章 ， 去過海外進修 ， 在知名單位實習過等 ， 豐富的簡歷往往能夠彌補二本出身的“不足” 。
海棠有個同學最后就進入了深圳一家“紅圈所”工作 。 這些地方一般只要知名法學院校的學生 ， 這位同學主要是憑借自身的實習經歷和大學期間發表的研究而被聘用 。 “當你有了其他光環的加持之后 ， 出身院校就不是很重要了 。 ”海棠說 ， “我那個同學之前看HR發的招聘條件就覺得‘天哪 ， 可能簡歷都不配被他們看’ ， 但說不定投了之后他們會好奇為什么之前別的‘紅圈所’會要你實習 ， 就會很感興趣 。 ”
找工作這半年來 ， 海棠投出去了十幾份簡歷 ， 收到回復的寥寥無幾 。 她參加過兩場事業單位的就業考試 ， 一個被卡住了 ， 另一個在幾十個人競爭3個崗位中 ， 比較順利地通過 。 后者是當地司法部門的一個編外工作 ， 年薪9萬元左右 ， 每天朝九晚五 ， 加班少 ， 離家近 ， 一切似乎都按部就班地前進著 。
接受采訪的當天是她正式上班的第三天 ， 她說：“已經開始想不開了 ， 搞不懂為什么之前自己躺在家里那么焦慮沒有班上 。 ”
攝影:《中國經濟周刊》首席攝影記者 肖翊
“對薪資要求一降再降 ， 還是沒找到工作”