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前幾天有網友吐槽說：
他們公司老板太摳門了 。
現在天氣這么熱 ， 而且公司里有空調 ， 就是不讓用 。
一百多平方的大房間 ， 就那兩臺破風扇 ， 根本就不夠用 。
而且現在天氣動不動就上三十度 ， 不開空調簡直是一種酷刑 。
這幾天老板又出奇招：
“為了節約桶裝水開銷 ， 即日起 ， 全體員工不要喝公司內部的桶裝水 。 ”
員工抗議：
“那我們一天在公司待將近十個小時 ， 不喝水不要渴死了？”
老板不慌不忙地回答：
“你們可以去樓道里接自來水 ， 燒開了喝 。 公司有電水壺 。 ”
你可能會想 ， 公司有桶裝水為啥不讓喝？不讓員工喝
公司HR說：
“全公司如果都喝桶裝水 ， 一天光買水的費用就得好幾十了 。 桶裝水是給來公司的客戶泡茶喝的 。 ”
網友覺得公司老板簡直是太奇葩了 ， 不開空調就算了 ， 現在連水都不肯給喝了？！
之前還看過一個更離譜的 ， 讓人驚嘆公司竟然可以做到這種地步 。
這是在某職場平臺 ， 打工人提供的爆料：
某公司為了防止員工在衛生間偷懶摸魚 ， 竟然把蹲坑用鎖頭鎖了起來 。
并提出要求：
總監以下的職員 ， 不得帶薪大便 。
這一切看著是那么荒謬 ， 但又因為他這個鐵網而又產生了一絲絲的合理性 。
這個鐵網的存在說明：多半公司還是允許
因為小號可能花不了太長時間 ， 而且讓人長時間憋也憋不住啊 。
怎么說 ， 員工是不是還得感謝老板允許員工在工作時間小號呢？
如果這件事是真的 ， 那我要是這個
最近這幾年 ， 感覺職場上的奇葩事情越來越多了 。
很多公司已經不適合正常人在里面工作了 ， 從公司老板到高層都變得不可理喻 。
如果你所在的公司 ， 有如下5個特征 ， 建議你快逃！
早點離開 ，
1、工資等待遇越來越差 。
有些公司在大環境好的時候 ， 他的各項待遇也會比較好 。
比如逢年過節都給員工發過節費 ， 各種高規格的節日禮物等等 。
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