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招聘|騙取應聘者的個人信息來牟利，這是最大的危害和傷害

求職招聘

招聘|騙取應聘者的個人信息來牟利，這是最大的危害和傷害


招聘市場 ， 江湖險惡 ， 處處都是陷阱 ， 實在是每走一步都要小心翼翼 ， 不然 ， 吃虧的基本都是求職一方 。
大家也都知道 ， 現在發布招聘啟示非常容易 ， 也都明白很多的所謂招聘都是騙局 ， 但是不管怎樣 ， 如果是求職的 ， 還是得依靠這樣的對外招聘啟示的 ， 就看自己如何來辯別真假 ， 來篩選了 。 既然是應聘 ， 那么工資待遇 ， 當然是最關鍵的一點了 ， 而偏偏 ， 很多的招聘啟示上 ， 在這一點上 ， 用“工資面議”來一筆帶過 ， 按字面上的理解 ， 也很正常 ， 也很符合邏輯 ， “有話好說”嘛 。
我以前也有過很多次的應聘 ， 自然也遇到過這樣的“工資面議” ， 那就面議好了 ， 反正自己心里對工資有個期望值的 ， 如果面試的時候開出的工資數目太低 ， 我不滿意 ， 那我不應聘就是了 。 我也沒啥大的損失 ， 就當是浪費時間白跑一次了 。 因為我應聘大多挑選離家距離近的 ， 也不會有很大的折騰 ， 最多就是泄露我個人的信息 。
很多的對外發布招聘信息的公司 ， 在“工資面議”這上面 ， 大多數都是不懷好意 ， 都是故意挖的一個坑 。 我相信 ， 也確實會有誠心誠意招聘員工的公司 ， 他確實就是想當面和求職者談論敏感的薪資問題 ， 畢竟這是敏感問題 ， 可能對于同行來說 ， 就是泄露了公司的機密了 ， 所以需要對外保密 。 但是 ， 大多數人 ， 還真的就是不懷好意 ， 也可以說就是騙局 。 很多公司 ， 就是以此來騙取個人信息 ， 從個人經歷 ， 生活喜好 ， 家庭住址到聯系電話 ， 而在如今的年代 ， 這樣的信息都是一筆巨大的財富 ， 叫做“大數據” ， 這些信息都是可以賣錢的 ， 都是可以換取巨大的經濟利益的 。
我們可以從很多的案件中知道 ， 很多犯罪分子勾搭快遞小哥或者物流公司人員 ， 就是獲取顧客的個人信息 ， 以此牟利 。 所以 ， 我們會經常收到各種各樣的針對你個人的推銷電話 ， 我們都還不知道自己的個人信息對方是怎么掌握的 。 至少 ， 像這樣的招聘啟示 ， 是一個非常大的源頭 ， 他故意留下“工資面議” ， 來誘惑你投遞個人簡歷 ， 正中了他們的下懷 ， 上了他們的圈套 。 而后呢？當你去面試了 ， 當面大家談論工資了 ， 他當然會報出一個你不可能滿意也不可能接受的數目 ， 雙方不歡而散 。 應聘者應聘失敗 ， 走人離開 ， 而發布招聘啟示的公司 ， 如愿所嘗 ， 達到了他們的目的 。
利用“工資面議”來騙取應聘者的個人信息來牟利 ， 這是最大的危害和傷害 。
有些發布“工資面議”的公司 ， 倒不是想要騙取應聘者個人信息 ， 但也是一種騙局 。 特別是那種公司位置偏僻的 ， 工資偏低的 ， 在招聘啟示上都不好意思公布出來的 ， 只能以“工資面議”來掩蓋 ， 等應聘者到了公司了 ， 周圍一片荒涼 ， 這時候的工資面議才知道了原來這么低 ， 但是迫于現狀 ， 再加上公司的花言巧語的吹捧和誘惑 ， 也能讓一些應聘者留下來工作 ， 至少先把人騙來了再說 。 這樣的案例 ， 已經很多了 。
【招聘|騙取應聘者的個人信息來牟利，這是最大的危害和傷害】所以 ， 我只能說 ， 很多招聘啟示上的“工資面議” ， 就像一個蓋了頭蓋的新娘 ， 掀開頭蓋 ， 不一定都會是美嬌娘 。