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招聘|你玩你的招聘，我堅持我的清高，又沒人用刀子逼著去應聘

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招聘|你玩你的招聘，我堅持我的清高，又沒人用刀子逼著去應聘


招聘和求職 ， 老板和員工 ， 互相要平等是不可能做到的 ， 畢竟是主仆關系 ， 不可能平等 ， 但是 ， 雙方互相又是對等的 ， 往高了說 ， 在人格和尊嚴上是對等的 。
我來應聘 ， 你可以不錄取我 ， 但是你錄取我了 ， 我也不可以不來上班 。 這就是雙向選擇 ， 可以是一拍即合 ， 也可以各自分手 。
“某公司招聘公告表明 ， 博士以下學歷的除筆試和面試外 ， 還要測長跑” ， 既然是公司對外招聘 ， 它有這樣的要求 ， 當然可以 ， 也不算出格 ， 也不算有違背公序良俗 ， 當然可以 。 就是不知道這家公司招聘的是什么職位 ， 是只有一個職位 ， 還是各不相同的一大堆職位 。 如果還包括了質檢員、倉管員‘搬運工之類的職位 ， 那么出于對身體崗位體能上的需求 ， 測試長跑 ， 也說得過去啊 ， 畢竟這幾個崗位還是需要一定的體能才能勝任 ， 公司在這上面有這樣的條件 ， 也能理解啊 。
如果 ， 招聘的職位都是高學歷的科研人員一類的 ， 都是屬于做腦力勞動的 ， 那么 ， 公司有這樣的要求 。 要么就是老板在博眼球了 ， 在以此個招聘廣告來擴大自己公司的知名度 。 畢竟這種方式也還是一種新型廣告 ， 很多公司就是持續不斷發布招聘廣告 ， 而且要吸引大家的目光 ， 就得做出一些創意 ， 博士學歷以下的應聘者 ， 還要多加試一項長跑 ， 可不就是一個創意么 ， 因為在大家歷來的觀念里 ， 只有對于做體力活的 ， 才會對體能有要求 。 而這些博士碩士 ， 知識分子嘛 ， 不可能要求有搬運工一樣的體能的 。
創意就在于 ， 博士學歷就可以免 ， 博士學歷以下不免 ， 就算是這個博士體弱多病 ， 弱不禁風 ， 也可以免 ， 那至少也說明 ， 這個要招聘的職位和體能是沒啥關系的 ， 哪怕是比死人多一口氣也可以 ， 只要他是博士學歷 。 那么 ， 博士學歷以下的人 ， 體能好和不好 ， 也就沒有關系了 。 老板要測試長跑 ， 純粹就是多此一舉了 ， 在博眼球了 。
我都在猜想 ， 這個公司的老板是不是心理有些問題 。 比如當年他自己沒考上大學 ， 沒拿到博士學位 ， 或者他本身就是一個文盲 。 出于報復心理 ， 就是要好好玩弄一下這些天之驕子 ， 滿足一下自己扭曲的變態心理 。 你們既然要來應聘 ， 要想拿我發給你們的工資 ， 那么就得按照我的要求辦事情 。 我就是要給你們測長跑 ， 我就是要看你們狼狽的樣子 。 就算這個職位和體能毫不相干 ， 我就是要玩弄你們 ， 我就是要羞辱你們 。 再說 ， 又沒人用刀子逼著你們來應聘 ， 怪我干嘛呢？
會不會真的有這樣的老板呢？肯定會有 ， 如果這個老板就是我 ， 我也會這樣 。 因為這樣做沒啥不可以啊 。
【招聘|你玩你的招聘，我堅持我的清高，又沒人用刀子逼著去應聘】就是啊 ， 出來工作可不就是為了賺錢嘛 ， 為了賺錢 ， 也只能放下面子的了 。 如果很喜歡這份工作 ， 很想得到 ， 自己又覺得自己體能尚可 ， 那就拼一下了 ， 要是長跑測試能過關 ， 不就行了么 ， 要是自己體弱多病 ， 也就直接放棄應聘的了 ， 誰叫自己的學歷不是博士呢 。 當然 ， 也可以一身正氣 ， 一臉的鄙視 ， 什么玩意 ， 士可殺不可辱 ， 你玩你的招聘 ， 我堅持我的清高 ， 又沒人用刀子逼著去應聘 ， 才不會來理睬你 。