事業單位|重慶一事業單位招聘,因學歷要求“太高”,導致大量崗位無人問津

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文/教育新視線


導語:到了2022年畢業季 , 編制內的工作依然很火爆 , 而且和往年的情況相比 , 今年火爆程度又上了一層臺階 , 比如公務員考試 , 2022年參加國考的考生人數高達202萬 , 比2021年增加了45萬左右 , 錄取名額卻僅僅增加了5000多個 , 對比相當鮮明 。
在學歷貶值和高校畢業生嚴重供過于求的影響下 , 就業競爭越來越激烈 , 各大用人單位的招聘門檻也越來越高 , 特別是進入2020年以來 , 在疫情等特殊原因的影響下 , 就業難度更是上了新臺階 , 除非是畢業于985或者211等重點的高才生 , 否則就很難被用人單位看中 。

如今的就業市場 , 早已是用人單位和大學畢業生的“雙向選擇” , 按說這樣的雙向選擇也很合理 , 但由于雙方主角互相“看不上”的緣故 , 無疑更加劇了就業市場的競爭 , 無奈之下 , 越來越多畢業生把目光投向鐵飯碗 , 渴望找到一份穩定又能適當躺平的好工作 。
重慶一事業單位招聘 , 由于學歷要求“太高” , 導致大量崗位無人問津近幾年 , 一線城市的熱潮早已過去 , 和北上廣的大都市相比 , 如今的大學生們更鐘愛新一線城市 , 比如華東地區的杭州、南京;北方地區的天津、西安;中部地區的武漢;以及西南地區的成都和重慶 。

重慶是我國占地面積最大的直轄市 , 雖然地理位置不是太優越 , 但經濟水平很高 , 再加上當地獨特的自然環境和城市魅力 , 吸引了許多高考尖子生和畢業于名校的高質量人才 , 重慶市的就業競爭雖不比北上廣 , 但也已經非常激烈了 。
在嚴峻就業大環境的影響下 , 考公考編的熱度只會越來越高 , 但讓人意想不到的是 , 近期重慶市某事業單位在招聘時 , 居然出現了大量崗位無人問津的局面 , 至于其中的原因 , 主要是報名門檻太高了 。

重慶某事業單位招聘 , 共對外投放190個崗位 , 其中90%左右的崗位都要求“碩士研究生及以上”學歷 , 也正是這一門檻 , 卡掉了很多有意向的本科畢業生 , 導致該單位報名截止到前一天時 , 依然有73個崗位無人問津 。
看到這里 , 可能很多人都有些不明白 , 重慶市經濟發達 , 擁有的高校資源也很多 , 再加上大量名校畢業生的影響 , 事業單位招聘要求“碩士研究生及以上”學歷似乎并不過分 , 為何還會有70多個崗位無人問津呢?

原來 , 這個事業單位雖然在重慶 , 但并非在重慶市區 , 只是重慶市的某個小縣城 , 雖然入職以后能享有事業單位的編制 , 但平均薪資待遇只有3500元左右 , 3500元在新一線城市是什么概念?別說碩士研究生了 , 就連本科畢業生都未必能看上 , 于是就出現大量崗位無人問津的局面了 。
事業單位要求碩士及以上學歷 , 門檻算不算高?【事業單位|重慶一事業單位招聘,因學歷要求“太高”,導致大量崗位無人問津】近幾年來 , 在學歷貶值的影響下 , 不僅自主就業用人單位門檻越來越高 , 連體制內的公務員和事業單位等 , 用人門檻也漸漸提升了 , 前段時間 , 北京市朝陽區公布了2022年公務員擬錄用名單 , 上榜的居然無一例外都是畢業于名校的碩士或博士 。