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00后|湖北00后女生被HR忽悠去面試，8K變5K，當場發飆：你擱這刷業績呢

求職職場故事湖北hr00后

00后|湖北00后女生被HR忽悠去面試，8K變5K，當場發飆：你擱這刷業績呢

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【00后|湖北00后女生被HR忽悠去面試，8K變5K，當場發飆：你擱這刷業績呢】又是一年畢業季 ， 每年到這時候都是求職者們找工作的高峰期 ， 一批剛從高校畢業的應屆生“嗷嗷待哺” ， 此外不少職場老鳥也會在這段時間尋求換工作 。 而對于HR來說 ， 這時候其實也是他們刷業績的好時機 。

當然對于HR來說 ， 忽悠人參加面試也是有風險的 ， 面對某公司HR疑似拿自己刷KPI的做法 ， 湖北一位00后女生在面試時當場回懟 ， HR更是被罵到當場求饒 。
一段視頻在網上流傳 ， 湖北一00后女生到某公司面試 ， 但剛坐下來沒幾分鐘 ， 這位求職者就忍不住對HR破口大罵 。
求職者“火力全開”怒懟HR原來這家公司在網上招聘平臺掛出的招聘崗位工資是8千-1萬 ， 而這位00后求職者之所以向這家公司投遞簡歷 ， 其實也是奔著高薪去的 。
為了確認對方沒有虛開條件 ， 在接到公司HR唐女士的電話后 ， 這位00后女生還特地向對方確認過薪資水平是8千-1萬 。 在得到肯定的答復后 ， 女生這才決定去參加面試 。 哪知自己再小心謹慎也沒能抵過HR的套路 。

來到公司面試后 ， 這位女生剛坐下沒幾分鐘就被公司的HR唐女士告知 ， 給她的工資最多只能開到5K 。
聽到這位00后女生徹底繃不住了 ， 當即向HR連續靈魂發問：昨天線上沒有和你交流是嗎？沒有跟你再三確認過嗎？那個唐女士不是你嗎？

眼看年輕女孩發飆 ， HR唐女士也頓時慌了神 ， 表示自己就是唐女士 ， 不過還沒等她繼續解釋 ， 00后女生就繼續火力全開宣泄自己的不滿 。
據女孩說 ， 自己從家里到這家公司光路上就花了2個小時 ， 結果才聊了幾分鐘就被告知工資只開5000 。
對于HR的做法 ， 00后女孩繼續吐槽“一小時面試20多個人 ， 你擱這刷業績呢！”在00后女孩持續的“火力輸出”下 ， 縱然唐女士面試經歷無數也不免亂了陣腳 。
在道歉的話剛剛說出口后 ， 唐女士就再次被對方打斷 ， 00后女孩繼續吐槽HR刷KPI的做法：自己動動小手群發短信就讓一堆面試者過來 ， 結果把人忽悠來之后 ， 開出的條件全部都與線上的不符……

少一些套路多一些真誠這段視頻在網上傳開后 ， 有不少網友感嘆于這位00后女生的懟人能力 ， 有網友無不羨慕地表示：好想擁有這張會吵架的嘴 。 也有網友感嘆現在的00后就是厲害 ， 自己過去求職也遇到類似的情況 ， 但最后還是自己吃了悶虧 ， 白白給HR沖了業績 。

另一方面 ， 類似網上招聘信息不實的情況也引發了不少網友的共鳴 ， 現如今很多公司的HR都會做類似的事 ， 在招聘網上發布求職信息時虛開工資吸引求職者 ， 但到了線下完全不是那么回事 。
相信有過網上找工作的朋友們一定深有感觸 ， 比如網上寫5-10K的 ， 到線下一定是5K ， 剩余的空間是給求職者留下的幻想空間 。
此外 ， 比如這位00后女孩面試的這家公司 ， 網上開出的是8-10K高薪待遇 ， 但最后卻被告知只能開5K ， 這類高薪招聘信息大多是為了吸引求職者投遞簡歷的 。
畢竟HR也有業績壓力 ， 不拉足夠多的人頭完不成業績指標 。 此外 ， 一些公司會表示 ， 5K是底薪 ， 但如果加上績效就能達到8K至1萬 。 這類說法基本上也是給求職者畫餅的 ， 等上崗開工后就會發現這績效工資可不好拿 。