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失業率|10個青年2個失業！還有千萬畢業生找工作，但是老板已經沒了

求職招聘消防員失業率

失業率|10個青年2個失業！還有千萬畢業生找工作，但是老板已經沒了

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失業率|10個青年2個失業！還有千萬畢業生找工作，但是老板已經沒了

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失業率|10個青年2個失業！還有千萬畢業生找工作，但是老板已經沒了


大學生求職現場（圖片來源：中新網）
先來看權威媒體發布的幾組數據：
1、青年失業率高達18.2% ， 遠超歐美
根據國家統計局發布的數據顯示：2022年4月份 ， 中國16-24歲人口調查失業率已經上升到了18.2% 。 這樣就意味著 ， 每10個青年中 ， 就差不多有2個人失業！4月全國城鎮調查失業率上升0.3個百分點至6.1% ， 創2020年3月以來新高 。
這意味著 ， 16-24歲人口（青年）失業率是平均總體失業率的3倍 ， 且較3月上升2.2個百分點 ， 達到有數據以來最高值 。
對此 ， 常年研究中國就業情況的北大國發院教授盧鋒感嘆：“這是面臨多么巨大的壓力才會出現這樣的情況……”盧鋒教授是在北大國發院5月18日舉辦的題為《中國與西方：全球經濟的新觀察、思辨與應對》的研討會上作出上述表述的 。
根據盧鋒梳理的數據 ， 中美歐三個主要經濟體4月的調查失業率歐洲為6.2% ， 中國為6.1% ， 美國為3.6% 。 4月青年失業率（16到24歲）中國達18.2% ， 歐洲為13.9% ， 美國為8.6% 。 自2021年年中以來 ， 美國和歐洲的青年失業率均在持續下降 ， 中國的青年失業率則自2021年10月以來出現持續、加速的攀升 。
2、今年1076萬應屆大學畢業生需要就業
“畢業即失業”是一個非常殘酷的現實 。
知名自媒體“城市進化論”數據：2022年全國將有1076萬應屆大學生畢業！

畢業季 ， 獲得工作邀請的大學畢業生僅占46.7%！
中國人民大學中國就業研究所聯合智聯招聘發布的《2022年一季度高校畢業生就業市場景氣報告》顯示：今年一季度 ， 高校畢業生招聘需求人數同比下降8% ， 而求職申請人數同比上升75% 。
智聯招聘近日發布的《2022大學生就業力調研報告》也顯示：截至4月中旬 ， 2022屆有求職計劃的應屆畢業生中 ， 僅46.7%獲得工作邀約 ， 數據低于2021年 。

抖音視頻截圖
而且2022屆畢業生主動降低就業期待 ， 平均簽約月薪為6507元 ， 較2021年的7395元下降約12%；簽約月薪達10000元及以上的占比10.7% ， 較去年減少約8.5% 。
大學畢業生尚且如此艱難 ， 在制造業乏力、服務業蕭條的情況下 ， 中職畢業生就可想而知了！
恰恰有一則消息最近在網上引發熱議：
“5月5日 ， 重慶市云陽縣發布2022年二季度考核招聘事業單位工作人員公告 ， 88所事業單位 ， 157個工作崗位 ， 190個招聘名額 ， 其中176個名額要求研究生學歷及相應學位 ， 其余14個名額要求本科以上學歷（含本科學歷）——這樣一則招聘公告并非出現在一線大城市 ， 而是在一個常住人口不足100萬的縣城 。 ”
筆者注：根據2021年數據 ， 在重慶38個區縣中 ， 云陽常住人口92.90萬排第13位 ， GDP462.59億元排第23位 ， 是重慶相對貧困的一個農業縣 。
以上數據讓人悲觀 ， 不過 ， 知名權威官媒《環球時報》卻發布了另外一組讓人驚訝和喜感的數據：消防單位人員缺口高達50萬！

那么消防崗位為何如此缺人呢？正如《環球時報》所說 ， 是因為國家對消防安全的日益重視 ， 具體而言 ， 主要有如下原因：
1、2018年底 ， 消防隊從部隊轉化為地方應急部門的事業單位后 ， 專業消防人員補充不到位 。