|為什么領導喜歡批評老實人?老員工:其實這里面全是套路

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這是我的親身經歷 , 在工廠因為我平常時只干活一般不怎么說話 , 算是比較老實的一類人 。 但是我做的每一件事都完成得非常完美 , 即使這樣 。 老板還是每次都第一個批評我 。
但是我早就已經看透了 。 因為老板就是看不起我 , 欺負我老實 , 但同時又需要我做事 , 因為我的工作完成度較高 , 我講道理也會被老板懟回去 , 老實人就是這個命 。

這些年我也總結出來 , 老實人經常被領導批評的原因 , 其實里面全是套路 。
第一因為領導批評老實人 , 老實人不會回懟 , 老板既可以出氣 , 又起到教育他人的作用 。
第二領導批評老實人是做給其他人看的 , 可以起到提醒其他人好好干活不要偷懶的作用 。
第三老板批評老實人 。 是因為老實人好欺負其他人 。 老板一般都不敢招惹 , 因為其他人會聯合起來一起 , 回懟老板的不合理要求 。

老員工:真是這樣 。 我們公司業務出了貨銷售簽單沒有簽回來 , 我核對庫存出了這筆貨 , 財務按銷售簽單開票 , 沒看到簽單漏開了這筆發票 , 結果公司批評的是我 。 我也很無語 , 因為我是內勤 。 在公司呆久了 , 沒有公平可言的 , 就是看領導脾氣 。 沒有更好的去處也沒必要走人 , 走了也是那樣
老員工:狡猾人 , 陰險狡詐 , 背后坑老板 , 聰明人聰明陽光 , 老板喜愛 , 只有老實人才會被老板欺負還被歧視 , 老實人有一點好務實 , 交給的任務每次都務實了 , 從工作角度老板還是比較明白 , 老實人還是有優勢 , 最起碼沒有解雇的危機 , 沒有失業的風險 , 這不挺好 , 為自己活忍辱在所難免 。

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