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昆明|互聯網裁員，大廠躺平，傷害了誰？( 三 )

昆明資產管理


在互聯網高歌猛進的時代 ， “增長”和“用戶”是最大的政治正確 ， 只要有用戶 ， 有增長 ， 就有資本愿意輸血支持你繼續 ， 還有大廠愿意并購你 。 因此 ， 很多公司會不顧成本的搶人 ， 會持續增加招聘規模 ， 一切只為增長 。
2022年 ， 盈利將取代規模增長 ， 成為全行業最大的主旋律 。 海豚智庫詢問的公司 ， 普遍反饋是 ， 不太敢創新了 ， 以前的創新業務中“前期大量燒錢投入 ， 做不出用戶數據和營收的部門 ， 這一輪就會被砍掉 。 ”說出來未必有人相信 ， 大廠們如今也不知道該做什么新業務 ， 干脆“躺平” ， 降低成本讓財報好看 ， 戰戰兢兢的保住股價不跌就好 。
不同于傳統行業給外界留下的“越是大企業、飯碗越鐵”的印象 ， 互聯網大廠 ， 凍結HC、縮減招聘、裁員的手腳相當麻利 ， 比如京東社區團購業務京喜拼拼3月的裁員 。 還有消息稱 ， 阿里也要優化10%的員工 。
收入更高 ， 現金牛業務更穩健的大廠們 ， 本該勇敢追尋創新、科技和商業模式的“詩和遠方” ， 如今 ， 卻因為恐懼虧損而“躺平” ， 對創新業務更低、更少的投入 。 無人獎勵創新 ， 自然無人愿意創新 。
“互聯網裁員潮”傷害的不僅是從業者和大廠 ， 更是整個國家的創新氛圍 。