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人際關系|公司聚餐，新人以為AA便先買單，回家收到同事發來的微信懵了

人際關系職場故事聚餐

人際關系|公司聚餐，新人以為AA便先買單，回家收到同事發來的微信懵了

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人際關系|公司聚餐，新人以為AA便先買單，回家收到同事發來的微信懵了

每天耕耘最有趣、最實用的心理學
生活在各種社會關系網絡之中 ， 讓人類對于身邊的各種人際關系處理都要十分留心 。 無論在自己的哪一個社會角色當中 ， 都要扮演好相關的角色才可以 。
所以當人們面對社會角色即將要轉變的時間節點時 ， 往往就會顯得有一些焦慮 。 比如說當一個大學生即將要走出校園 ， 成為一名社會當中的工作者時 ， 往往就會顯得有些束手無策 。
因為與職場當中的同事、上司相處是他們在之前并沒有接觸過的領域 ， 沒有太多的相關經驗 。
但是這些事情又是走入社會之后必須要面對的 ， 甚至算得上是進入職場的“第一課” ， 所以當一個相對自由的個體身份面對一個集體中一員的身份 ， 會產生怎樣的碰撞呢？我們可以看看年輕的小于有什么樣的經歷 。

小于是一個普通的大學畢業生 ， 既沒有特別出眾的家世 ， 也沒有特別出眾的個人魅力 。 所以當小于進入工作角色當中時 ， 就經常主動去幫助一些身邊的同事以及上司 ， 也經常會一些小禮品相贈 。
過了沒有幾天 ， 同事將小于邀請進入一個只有同事們在的微信群聊當中 ， 這讓他感到十分興奮 ， 覺得是得到了同事們的認可 。
大家的關系越來越近了 ， 也經常會組織一些集體活動 。 于是在某一天的聚會時 ， 小于就提前買了單 。 小于當時是這樣認為的：大家盡管是同事 ， 但是這種規模的活動應該會比較自覺地“AA制” 。
但是直到第二天也沒有人主動提出要給他錢 ， 反倒是一位資歷稍微老一些的前輩主動告訴他 ， 昨天讓你破費了 ， 之后有什么事情大家都多擔待著 。

小于瞬間就愣住了 ， 原本以為自己只是幫助當時場景中的大家解決結賬這個問題 ， 省得再討論 ， 但沒成想居然變成了自己請客 。 這讓小于瞬間心情跌到了谷底 ， 之后也漸漸與同事們保持著一種內心的距離 。
年齡相仿的小張就經歷了截然相反的事情 。
小張并未特別主動地去迎合別人 ， 也沒有明顯地做出什么改變 ， 更沒有自掏腰包去試圖獲得同事們的好感 ， 而是一成不變 。 小張的內心十分清醒 ， 他只是努力地做好自己的本職工作 。
一段時間之后 ， 業績突出的他自然也有了一定的人緣和地位 。
自然 ， 也沒有像小于那樣 ， 因為“想當然”而失去一大筆開銷 。 所以小張的對待方式還是十分值得我們去學習的 。

1.謹言慎行
俗話說：“三思而后行 。 ”我們都是成年人 ， 要對自己的行為和言論負責 。 當你表達自己的觀點之前一定要清楚 ， 自己即將說出的話是否會牽涉到身邊同事的利益 ， 畢竟說者無心聽者有意 。
很多同事之間的親密關系并不會公開 ， 同樣 ， 也許你在說一些比較消極的觀點時 ， 正好就會被路過的領導聽到呢？
2.一切以工作為重
雖說很多人會在意人際關系 ， 但是無論怎樣去“托關系”、經營“人脈” ， 最終還是要有一個出眾的自我表現才能夠擔得起這種責任 。
是金子總是會發光的 。

即使你會看到身邊不斷發生同事因為會處理人際關系而高升的事例 ， 但是這種行為并不是值得我們去借鑒的 。 應該做的始終都是通過自己出色的工作來吸引上司的注意 。