求職|高校畢業生求職須知:行業薪酬與學歷之間是什么關系?

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俗話說“男怕入錯行 , 女怕嫁錯郎” , 用在職業選擇上也是一樣 。 “男怕入錯行”的意思是 , 男人一旦選錯了職業方向 , 進入了相對不太景氣的行業 , 往往發展受到限制 。 在求職就業這個問題上 , 男生還是需要相對謹慎一下 。 女生也一樣 , 所選擇的行業既要適合女性特點 , 也要有相對滿意的收入 。
那么 , 現實當中如何辦呢?可以參考一下各行業薪酬水平與學歷之間的關系 。 一般來講 , 本科以上學歷員工占比高的行業 , 行業收入相對較高 , 人際環境也更加適合學歷相對較高的人員 。

(一)先明確一下行業人均收入和個人收入的含義 。 本文所說的行業人均收入是:行業人均收入=行業工資總量/行業員工總數;公司人均收入=公司工資總量/公司員工總數 。
什么是個人收入?絕大多數人只知其一 , 不知其二 。 一些人的理解是 , 自己每月或是每年拿到手的工資與獎勵才是個人收入 , 實際上按照統計口徑 , 還包括單位代扣代繳的由個人承擔的社會保險、個人繳納的所得稅、個人繳存的公積金和單位繳存的公積金等 。
當期拿到手的收入只是個人收入的一部分 , 也就是單位直接打入個人工資賬戶的錢 。 此外 , 個人工資中的8%要繳納養老保險、2%要繳納醫療保險、0.5%要繳納失業保險 , 有的還有5%-12%的公積金 , 加起來是16%-23% 。 此外 , 還有個人所得稅 。 所以 , 個人每月到手的只是個人收入的85%左右 , 公積金存在個人賬戶里 , 購房時可以使用 , 也是個人的收入 。 本文所說的收入是指后者 , 即除了個人拿到手的之外 , 還包括歸屬于個人而繳納的各項稅費 。
單位承擔的人力成本 , 除了發給你的之外 , 還得承擔21%的養老保險、11%的醫療保險、1.5%的醫療保險、0.5%的工傷保險 , 還有生育保險 , 5%-12%的公積金 , 一共是40%-56% 。 也就是說 , 單位發給你1萬 , 實際工資成本是1.4萬至1.56萬 。 如果單位還有補充公積金的話 , 一般再加10% 。 對于這一點 , 除了人事、財務人員知道之外 , 其它人基本不知道 。

(二)2021年人均薪酬最低的十個行業 。 說實在的 , 要得到行業工資收入數據還是比較困難的 。 國家統計系統每季度按照農業、采礦業、制造業、電熱氣水供應業、建筑業、批發零售業、房地產業、金融業等分類統計工資收入情況 , 但這方面的數據具有更多的“平均”成分 , 宏觀性相對更高 。 如果從A股上市公司發布的數據進行統計 , 范圍相對小一些 , 參考性也就更強一些 。 按照相關機構的統計 , 2021年上半年十個行業薪酬水平最低 , 具體情況是:
貿易行業——人均薪酬6.88萬元 。 共有23家樣本公司 , 員工總計6.7萬人 。
造紙行業——人均薪酬5.85萬元 。 共有24家樣本公司 , 共有員工8.5萬人 。
酒店餐飲——人均薪酬5.78萬元 。 共有10家樣本公司 , 共有員工7.3萬人 。
品牌服飾——人均薪酬5.42萬元 。 共有52家樣本公司 , 共有員工19.4萬人 。
種植養殖——人均薪酬5.05萬元 。 共有31家樣本公司 , 有員工49.3萬人 。