求職|女性比起男性就是弱勢群體嗎?如果你真這么認為,就錯了

求職|女性比起男性就是弱勢群體嗎?如果你真這么認為,就錯了

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【求職|女性比起男性就是弱勢群體嗎?如果你真這么認為,就錯了】求職|女性比起男性就是弱勢群體嗎?如果你真這么認為,就錯了

最近常聽到一個詞叫“弱勢群體” , 那到底什么樣的人才屬于弱勢群體呢?
很多人喜歡用年齡、性別來區分開所謂的弱勢群體 , 而我覺得真正的弱勢群體就是指遭受侵害的人 , 跟一個人的行為有關 , 跟性別年齡關系真不大
你發現沒有 , 像家庭暴力、校園暴力、職場歧視這幾種最讓人深惡痛絕的現象 , 里面都有最需要保護的人 , 然而傷害他們的往往是那些被保護起來的所謂弱勢群體 。


校園霸凌大多都是孩子在欺負孩子 , 然而未成年人是被保護的 , 施暴的人往往得不到應有的懲罰 , 導致他們越發猖獗 , 肆無忌憚 , 被施暴的人之所以遭受侵害 , 很難說與本來應該用來保護他的規定毫無關系 。
職場歧視 , 本來是用來保護孕婦的 , 結果有一些女性利用懷孕了不能被開除這樣的規定 , 懷孕了先瞞著 , 然后趕快出去找工作 , 剛入職了就公開 , 然后在公司養大爺 , 啥也不干 , 反正你也開除不了我 , 等生完了孩子 , 剛過產假 , 你剛要開除她 , 發現她又懷孕了 , 結果呢 , 就反而加重了用人單位這種性別選擇 , 本來是用來保護女性的規定 , 反而導致了女性求職困難 。
那有的女同胞說我不懷孕 , 在公司正常上班 , 也存在性別歧視 , 對女性各種不公平 , 但有數據顯示啊 , 存在職場歧視女員工女新人的這部分人 , 大多都是你的女上司和女同事 , 而在公司里男同事對女同事一般都很包容 , 也就是說 , 歧視你的基本上都是你的同類


家庭暴力也是 , 不論是相關規定還是道德上 , 基本上都是在保護婦女 , 打老婆肯定不行啊 , 丈夫強行同房也不行 , 那我不跟你一般見識了 , 我不理你了 , 總該行了吧 , 很抱歉也不行 , 因為冷暴力也屬于家庭暴力的一種 , 甚至前兩天刷到一個律師說丈夫給的零花錢不夠花啊 , 居然還不行 , 然而性別一轉換啊 , 那就都沒有問題 , 一切好像都那么理所當然
王自健大家都認識吧 , 今晚八零后脫口秀著名主持人 , 他就曾經自己爆料 , 經常遭受家庭暴力 , 被老婆打到昏迷住院 , 八次挨耳光更是家常便飯 , 因為他老婆會散打啊 , 據說到離婚之后才發現 , 多年積攢的財產也盡數被老婆轉移 。
然而就連他一個公眾人物 , 卻都很難對自己遭受的侵害維權 , 普通人可想而知 , 那么在他們的婚姻當中 , 誰才是弱勢群體呢?


當一類人被全世界都保護起來的時候 , 而另一部分人被全世界拋棄的時候 , 真正的弱勢群體是那一部分 , 我想答案應該不用我說了吧