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應屆畢業生|越有見識的父母，越不會讓子女從事這幾種“工作”，希望你家沒有

應屆畢業生

應屆畢業生|越有見識的父母，越不會讓子女從事這幾種“工作”，希望你家沒有

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引導語一個應屆畢業生在進入職場以后 ， 能否向上不斷地進步 ， 后面一定離不開家長的支持 。 特別是極速發展的社會 ， 學生的每一步想要走在正途上 ， 家長都必須起到及其關鍵的作用 。


很多應屆畢業生 ， 在出到社會以后 ， 秉持一種“不撞南頭不回頭”的態度 ， 在職場上橫沖直撞 。 因此 ， 有非常多受到打擊的大學生選擇回到縣城里 ， 父母看到自己孩子在走下坡路 ， 也是急在心里 。

對于過來人而言 ， 這些學生在畢業以后 ， 遇到的大部分問題 ， 他們都曾經歷過 。 作為家長 ， 看到孩子在退步 ， 就應該及時的提出一些建議 。 千萬不要覺得 ， 這是“打壓式”教育 。

【應屆畢業生|越有見識的父母，越不會讓子女從事這幾種“工作”，希望你家沒有】一、越有見識的父母 ， 越不會讓子女從事這幾種“工作” ， 希望你家沒有

有些學生在找工作的時候 ， 只有一個條件 ， 那就是不找“畫大餅”的公司 。 但市面上的公司質量參差不齊 ， 學生根本沒有辦法洞察先機 。 年過半百的家長們 ， 一定要明白這五種職業不適合長久從事 ， 一定要讓子女及時止損 。
第一種是勞務派遣工作
勞務派遣實質就是外包工作 ， 例如應聘的是a公司 ， 最后卻是為b公司工作 ， 這就是勞務派遣 。 這些員工不但享受不到正式員工的福利待遇 。 如果一直簽的是外包合同 ， 這個員工在未來晉升渠道上 ， 沒有發展的可能性 。

第二種是替代性較高的工作

現在最輕松的工作就是沒有技術含量的工作 ， 對于這些從事者而言 ， 他們隨時可能被取代 。 現在的時代是智能時代 ， 有很多人因此而下崗 。 所以 ， 對于年輕人而言 ， 千萬不要選擇 ， 替代性較高的工作 ， 因為隨時有可能失業 。
第三種無社保繳納的工作
有些人在進入一個正規公司的時候 ， 可能會主動選擇不繳納社保 ， 因為在他們看來 ， 這樣才能夠得到較高的薪資 。 這種選擇是錯誤的 ， 要為自己的長遠做打算 ， 所以找工作的時候遇到不繳納社保的公司 ， 一定不要選擇 ， 這種公司是違規的 。

第四種損害身體健康的工作

礦廠工 ， 化學工 ， 化學材料等等 ， 這些都是對身體有害的工作 。 身體是革命的本錢 。 這些人如果在年輕的時候選擇了對身體有害的工作 ， 未來就得用錢來換命 。 將目光放長遠一點 ， 對當下感到知足 ， 才是正確的價值觀 。
第五不長久的工作
有些學生選擇的是“吃青春飯”的工作 ， 例如跳舞的學生 ， 他們在畢業以后會選擇舞蹈培訓機構去上班 ， 但是這些工作都是吃青春飯的 。 等到這些人年紀大的時候 ， 就會發現 ， 自己的優勢變成了劣勢 。

二、剛畢業的學生更應該選擇穩定的工作

有非常多企業是愿意去校園里進行校招的 ， 能夠緩和社會的就業壓力 ， 也能夠為自己的公司招收更多的優秀人才 。