揚州|譚松韻:作為職場打工人,我喜歡“拿捏”老板

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好不容易結束996魔鬼一天 , 老板卻打電話讓我回去加班 。

大雨傾城 , 老板欽點我到公司送文件 , 淋成落湯雞送到之后 , 他卻說:“不好意思 , 還有一件 。 ”

明明是工作關系 , 下班后參加飯局 , 老板卻把我當保姆 , 讓我給他倒茶 , 當眾給我難堪 。
【揚州|譚松韻:作為職場打工人,我喜歡“拿捏”老板】
……



這是令職場打工人吐槽心碎的窒息場景 , 也是正在東方衛視熱播 , 優酷網播的《請叫我總監》頻頻引起觀眾熱議的橋段 。

作為一部職場輕喜劇 , 譚松韻扮演的寧檬最近屢屢讓觀眾發出“她莫不是在演我”的感嘆 。

能夠引發初入職場的打工人共鳴 , 除了真實 , 還在于電視劇將不少職場PUA案例變成了真實的戲劇化沖突 。 首當其沖的便是 , 當你有一個難搞的霸道總裁老板時 , 該如何臉上笑嘻嘻 , 心里mmp地體面過關?

日前 , 譚松韻接受了全國媒體微信群訪 , 講述她 與“奇葩”老板林更新的職場故事 。


她心中的職場女性:
有韌性、不愚善 , 不要慫、就是干!


《請叫我總監》聚焦職場 , 講述了夢想成為投資人的寧檬(譚松韻飾)陰差陽錯成為總裁陸既明(林更新飾)的秘書 , 在職場上遭遇“奇葩”老板各種刁難 , 從職場受氣包進階成為拿捏老板的職場“老鳥”的故事 。



隨著寧檬經歷職場“九九八十一難”的進度 , 《請叫我總監》的收視率也節節攀升 。 對于職場女性來說 , 很難不跟寧檬共情 。 總裁陸既明對寧檬的態度 , 更是被不少職場女性斥責為職場PUA 。

初入職場的寧檬 , 需要24小時圍著老板轉 , 沒有自己的私人時間 , 工作做不完 , 自覺自愿在家里犧牲私人時間加班 , 還要被老板指責:“把工作拿回家里做 , 說明你效率不高” 。



不僅如此 , 老板還要時時刻刻貶低你的價值 , 明明你有很好的表現 , 他卻在外人面前貶低你的能力 , 貶低你的崗位 , 說你不過是個端茶送水的 。 通過否認你 , 來讓你離不開惡劣的工作環境 。


工作之外 , 還要耍老板的威風 , 除了秘書 , 還把你當保姆使喚 。



你想轉崗不干了一走了之 。 他卻告訴你 , 你業務能力稀爛 , 離開他根本沒有公司會要你 , 想要拼出一片天 , 等下輩子吧 。



活脫脫的職場PUA啊 , 多少職場女性在熒幕面前捏緊拳頭 , 咬牙切齒 。

QA

Q:寧檬是典型的打工人 , 她身上的什么特質最吸引你?