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4月27日至5月27日 ， 安徽省人社廳、安徽省教育廳等7部門聯合在全省開展2022年民營企業招聘月活動 ， 主題為“‘就’在民企 ， ‘職’向未來” ， 目的是充分發揮民營企業吸納就業主渠道作用 ， 幫助高校畢業生等重點群體實現更加充分更高質量就業 。
據介紹 ， 此次民營企業招聘月的服務對象以民營企業、中小微企業為重點 ， 同時面向各類用人單位；以高校畢業生、退役軍人、脫貧勞動力、登記失業人員、農民工、殘疾人為重點 ， 同時面向各類求職人員 。 省人社廳介紹 ， 各地應在做好疫情防控前提下 ， 結合“2+N”就業招聘活動安排 ， 根據企業用工和勞動者求職需求 ， 因地制宜開展小規模、定制化招聘活動 ， 提供針對性招聘服務 。 組織“公共就業服務進校園”、鄉村招聘大集等定向招聘活動 ， 分群體、分專業提供崗位信息 。 針對企業急需招聘需求 ， 開展“即時快招”現場招聘活動 ， 提供招聘、面試“一站式”快辦服務 。 同時 ， 打造不斷線網上招聘渠道 ， 配合線下招聘活動開設招聘月活動線上專場專區 ， 實現線上招聘活動不停歇 。 開展直播帶崗、遠程面試等新型招聘活動 ， 推動勞動者與企業全方位對接 。
省人社廳表示 ， 將優化針對性職業指導服務 。 引導失業人員進行失業登記 ， 向其推薦求職途徑、適合崗位、招聘活動等信息 。 對長期登記失業人員、長期失業青年開展失業原因分析 ， 實施針對性職業指導 ， “一對一”幫扶 。 組織參加現場觀摩、模擬實踐、就業見習等體驗式就業活動 ， 增強其到企業就業積極性 。 此外 ， 各地要深入缺工企業了解招聘用工需求 ， “一企一策”提供政策咨詢、招聘服務、用工指導等服務 。 向缺工企業介紹勞動力供求狀況 ， 幫助企業科學設置崗位 ， 制訂招聘計劃 ， 理性招聘用工 。
【招聘|安徽省民營企業招聘月啟動】

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