公開場合可以批評 ，
就是給你樹立威嚴的手段 ，
甚至可以發火 ，
但私下里要對其補償甚至提拔
二、得力干將犯了錯 ，
公開場合盡量不要批評 ，
鼓勵勉勵為主 ， 要留足面子 ，
私下里可以提醒他 ，
給你拉攏人心的機會
三、其他人員犯了錯 ，
公開場合絕對不能批評 ，
可以批評他上級來隔山打牛 ，
【交易|當了領導之后才明白的三個道理】否則 ， 若遇到一根筋脖子粗的 ，
會給你添堵 ， 甚至下不了臺 。
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