秘書|職場故事——誰說職場沒有捷徑?就看你愿不愿意走?誅心九問

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職場故事——誰說職場沒有捷徑?看你愿不愿走?過了誅心九問再說
如果你錯過了和老板當兄弟的機會 , 又想在職場中爬到高位 , 怎么辦?
除了裙帶關系和美色之外 , 還有捷徑嗎?
答案肯定是有的!

但是 , 對有些人來說 , 那是捷徑 , 對另外一部分人來說 , 還真的未必是!
【秘書|職場故事——誰說職場沒有捷徑?就看你愿不愿意走?誅心九問】有時候 , 就算把這條捷徑送到你面前 , 你也不一定愿意走?也不一定敢走?
捷徑的本質
為什么大家都喜歡捷徑?捷徑又是什么?
就是:不需要付出太多就能得到很多!
只有這種“低投入高回報”的事情才是捷徑 , 才會被人們追逐和津津樂道 。
而那些通過老牛拉犁式的努力 , 一步一步向前走的方式 , 甚至會被人不屑或恥笑 , 不光因為慢 , 更重要的是:還沒等你走上高位就已經被人取代了 。
人生苦短 , 老牛那么慢 , 自然很難上位成功 , 于是 , “捷徑”反而成了“正道” 。
但在本質上 , 捷徑就是投機和尋租 。
講講職場快速升級的捷徑吧 , 看看你有沒有能力把握?愿不愿意把握?

主角
故事主角姓馬 , 在公司 , 對他的稱呼在不到三年的時間里 , 就從“小馬”變成“馬經理” , 再變成“馬總” 。
他是211大學的美學專業的(不太懂他們專業方向 , 但知道他是可以當設計人員 , 雖然與房屋設計不是很對口) , 畢業后入職當老板秘書 , 入職一年后當經理 , 三年后當中心總經理 。
而和他同期入職的碩士生們 , 在工作三年后 , 仍舊在最底層苦苦掙扎著 。
升職之快 , 是因為小馬專業能力超群?非也!
加入地產公司時 , 專業與行政類工作并不對口 , 期間也從沒考過地產相關專業的證書 。
他對地產開發流程也可以說基本不懂 , 就算三年后升職為行政運營中心總經理 , 對專業的東西最多也只是“知其然 , 而不知其所以然” 。
之所以能升職加薪 , 是因為小馬找到了升職的“捷徑” , 而且走通了捷徑 。
小馬的成功 , 具有個體的偶然性 , 但也具有大概率的必然性 。
捷徑是什么?以下九條只是一部分 。

一、敲門磚和進門后
很多人知道:想在職場中快速升遷 , 最好的捷徑是先做老板的“秘書”或“助理” 。
這個崗位的門檻其實不低 , 在稍微大一點兒的企業里 , 碩士生就是最基礎的門檻 , 然后是長相和溝通能力 。
擁有敲門磚的人很多 , 但進門之后 , 能堅持住的人不多 。
同樣是碩士畢業生 , 你入職做文秘和入職到其他部門 , 工資水平要差一大截!