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hr|員工要求雙休，面試結束后被HR掛朋友圈：“睡吧，夢里什么都有”

求職hr

hr|員工要求雙休，面試結束后被HR掛朋友圈：“睡吧，夢里什么都有”

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網友投稿：
坐標北方某二線城市（一個提示：挖礦大?。?， 本人雙非二本行政管理專業 。
工作經驗兩年 ， 上一家公司黃了 ， 最近正在面試找工作 。
【hr|員工要求雙休，面試結束后被HR掛朋友圈：“睡吧，夢里什么都有”】我的要求并不高 ， 只想找一家有雙休、有F定節假日 ， 有五險 ， 工資三千以上就OK ， 職位行政人事都可以 。

因為我是本地的 ， 不用租房不用買房 ， 只想有一份工資能自食其力不花父母的錢 。
去了這家公司 ， 他們給到行政的工資是2800 ， 入職半年后交五險 ， 單休；
節假日休不全 ， 就當天會休1天 ， 比方說五一假期 ， 就5月1號當天休 ， 其他時間不休 。

當時面試的時候 ， HR表示對我比較滿意 ， 也交換了聯系方式 ， 基本上就定下來了 。
我回去想了想 ， 覺得工資有點偏低了 ， 因為我要的是3500我覺得已經夠低了 ， 但2800我確實有點接受不了 ， 關鍵還是單休 。
于是當天晚上 ， 就跟HR聯系說我還是不去了 ， 想再找找其他的工作 。
HR沒說什么 ， 第二天我發現她發了個朋友圈：

言外之意：
我要雙休 ， F定節假日 ， 五險一金這些都是很過分的要求 ， 是不應該奢望的？
這真的是一個HR能說出的話嗎？
我現在分不清她究竟是蠢 ， 是壞 ， 還是單純的F盲啊？

我從沒有說過我“想不上班就有錢花” ， 這句話是她給我加的戲 。
一個月三千的工資都付不起 ， 你還開什么公司??？
我家樓下火鍋店店員工資都不止三千好吧 。

我要求的雙休、五險那些不是一個公司給員工的最基本的待遇嗎 ， 如今我只能通過做夢來獲取嗎？
今天投稿也是想聽聽大家的看法：
我要求月薪三千 ， 雙休 ， 節假日以及五險 ， 是我要求得太多嗎？還是這個公司太過分？

說實話 ， 這個投稿我看到一半就開始火大 ， 讀到最后我簡直氣的七竅生煙 。
我想告訴投稿的姐妹：
這家公司 ， 你不去就對了 。

有這種奇葩的HR ， 這公司指不定要奇葩到什么地步呢 。