1. 首頁 > 人文 > >

租賃|三湘時評丨搭建畢業生就業“空中跑道”

北京市貝殼租賃


湖南日報全媒體評論員 曹茜茜
云端上不僅有“彩虹橋” ， 而且有畢業生就業的“空中跑道” 。 當就業季與疫情期“偶遇” ， “云上招聘”“空中宣講”等線上招聘形式 ， 正為大學生就業排憂解難 。
受疫情影響 ， 不少線下“校招”與這個春天“失約” ， 對畢業生找工作造成影響 。 為全力保障學生就業 ， 湖南高校各顯“神通”：中南大學緊盯企業這一“源頭” ， 通過“云走訪”的形式調研社會需求 ， 開拓就業崗位；長沙理工大學促進“雙向奔赴” ， 通過舉辦畢業生個人直播自薦活動 ， 讓學生與企業“云端對話”……“云招聘”突破了空間限制、降低了求職和招聘成本 ， 給畢業生搭建了一條通往工作崗位的“空中跑道” 。
當“云招聘”成為找工作的新途徑 ， 一些新的困擾也可能隨之而來 。 一方面 ， 由于線上招聘無法面對面考察 ， 對于實操性較強的就業崗位 ， 企業難以即時敲定招聘意向；另一方面 ， 網絡招聘平臺良莠不齊 ， 部分經驗不足而又急于就業的畢業生容易陷入求職陷阱 。 這既需要職能部門的監管“上云” ， 不能讓“云招聘”高高在上 ， 游離于監管之外；更需要畢業生“擦亮眼睛” ， 在“海投”時多留一個心眼；也需要各高校打好“線上+線下”的“組合拳” ， 盡最大可能確保畢業生安全、順利就業 。
就業既是經濟發展的“晴雨表” ， 又是社會穩定的“壓艙石” 。 人是生產力中最活躍的因素 ， 高校畢業生更是經濟社會發展的巨大財富 。 近年來 ， 湖南不少地方通過“直播帶崗”“線上招聘”等活動 ， 加速人才的聚集與回流 ， 人才吸納的“河道”不斷拓寬 。 畢業生就業 ， 是考驗也是機遇 。 搶抓機遇 ， 拓寬就業崗位 ， 讓有志向的人有事業 ， 讓有本事的人有舞臺 ， 我們就可以在疫情的不確定性中 ， 尋覓到轉角的大好風光、厚植明天的發展優勢 。
漫說“最難就業季” ， “指尖”“云端”招聘浪潮涌 。 畢業生們、用人單位的朋友們 ， 到網上來看看吧 ， 繁花似錦的人生將有可能從這里開啟、企業事業單位發展的新優勢將會從這里開始儲能 。
[責編:戴蓉

【租賃|三湘時評丨搭建畢業生就業“空中跑道”】[來源:湖南日報·新湖南客戶端