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求職招聘職場故事

求職|工程機械行業只要“糙漢子”？大錯特錯！｜求職“計”



挖掘機、輪式裝載機、鉸接式卡車……在大多數人眼中 ， 工程機械行業是“硬核”工作領域 ， 也是男性員工的“天下” 。
但隨著“后疫情時代”的到來以及數字化轉型 ， 工程機械行業已不再是人們想象中的樣子 ， 對人才的需求也發生了巨大改變 。

近日 ， 《國際金融報》記者對沃爾沃建筑設備亞洲區人力資源副總裁向濤進行了專訪 ， 以此更深入地了解工程機械行業 。
沃爾沃建筑設備是全球領先的建筑設備制造商與整體解決方案供應商 ， 主要生產不同型號的挖掘機、輪式裝載機、鉸接式卡車等產品 ， 產品廣泛適用于市政建設、能源開采、林業開發以及環境保護工程等領域 。

提升數字化轉型能力
全球正逐步進入后疫情時代下的“新常態” ， 如何取得長效增長成為企業發展的主要著力點 。
向濤表示 ， 疫情迫使企業重新審視全球供應鏈的靈活性和敏捷性 。 在制造業 ， 開發一個新供應商的時間和費用成本很高 ， 因此供應鏈的本地化和全球化會出現“齊頭并進”的情況 ， 一方面全球合作有助于產業鏈的修復和經濟的復蘇 ， 另一方面中國的產業鏈、供應鏈在疫情大考中表現出了較強的韌性 ， 不少跨國企業選擇加大在中國市場的投資 ， 為中國“雙循環”新發展格局添磚加瓦 。
“新冠肺炎疫情暴發以來 ， 沃爾沃建筑設備的采購部門面臨著較大的工作壓力 。 但是通過與國內外供應商積極協調、統籌推進 ， 確保了沃爾沃建筑設備的在華生產能力不受影響 。 ”向濤透露 。
除此之外 ， 疫情讓更多企業意識到了數字化轉型的緊迫性 。 向濤表示 ， 在工程機械行業 ， 數字化技術可以發揮降本增效的巨大作用 。 客戶需要更高效的設備管理、更低的油耗和更長的運行時間 ， 而沃爾沃建筑設備通過數字化技術已經初步實現了部分目標 ， 公司將會進一步努力探索相關的解決方案 ， 提升數字化解決方案的整體能力 。
向濤強調：“在制造業的數字化轉型中 ， 離不開的就是學習能力強、對變革持開放態度的人才 。 同時 ， 還應擁有持續改進、解決問題的能力 。 ”
目前 ， 沃爾沃建筑設備在中國擁有約700名高素質員工 ， 沃爾沃建筑設備及其經銷商在中國各個省市自治區共擁有2000余名銷售及服務人員 ， 為中國客戶提供創新、可靠、高質量的產品和貫穿整個產品生命周期的最優化服務體驗 。
崗位分工方面 ， 沃爾沃建筑設備在華各崗位的人員比重大致如下——后臺部門：采購：銷售：研發：生產=1：2：4：4：8 。
“中國是全球最大的工程機械市場 。 作為一家具有180余年深厚積淀的工程機械制造企業 ， 沃爾沃建筑設備的在華員工隊伍多年來以一線生產工人占大多數 。 近年來 ， 隨著中國工程機械行業向綠色、高質量發展轉型 ， 對企業的創新研發能力提出了新要求 。 公司持續加大對研發人員的招聘和支持力度 ， 從‘人’字著手加快創新步伐 。 ”向濤說 。

培養“一專多能”人才
隨著國家對外商投資范圍的逐步擴大以及營商環境的不斷優化 ， 越來越多的跨國企業正在加大對中國市場的投資力度 ， 深化在中國的業務布局 。
“在這樣的背景下 ， 跨國企業對中國市場的深刻理解和洞察就顯得愈發關鍵 ， 而這離不開一批深諳中國市場特點、兼具國際視野的本土高素質人才的引領和支持 。 ”向濤表示 ， 公司會定期進行內部人才盤點 ， 并為員工提供度身定制的職業發展戰略 。 通過鼓勵員工在不同業務部門間輪崗 ， 沃爾沃建筑設備得以讓一大批員工充分釋放潛能 ， 助推人才向“一專多能”方向轉變 。