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求職|“我是谷愛凌的朋友”，00后的簡歷過分了，HR卻不知道該如何反駁

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求職|“我是谷愛凌的朋友”，00后的簡歷過分了，HR卻不知道該如何反駁

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現在的大學生基本上都是00后 ， 在走出校園之前 ， 他們沒吃過什么苦 ， 并不知道生活壓力有多大 ， 可是畢業之后 ， 他們必須要找一份適合自己的工作 ， 開啟嶄新的人生 。
00后思維比較活躍 ， 也很新潮 ， 在寫簡歷時 ， 也會別出心裁 ， 讓公司的HR眼前一亮 ， 但有些00后的簡歷卻有點過分 。

“我是谷愛凌的朋友” ， 00后的簡歷過分了還有兩個月多的時間 ， 就要進入“畢業季”了 ， 大四的學生現在就要開始準備簡歷 ， 制作一份優質的簡歷 ， 會對就業起到很大的幫助 。
在過去 ， 大學生在寫簡歷時講究“實事求是” ， 會把自己的實際情況寫在簡歷當中 ， 要讓HR看到自己的真誠 ， 而現在的00后大學生卻不是這樣 ， 在他們的簡歷當中 ， 多了一些幽默和夸張 。

一位00后大學生在個人亮點處寫著：我是谷愛凌的朋友 。 這樣寫確實能吸引HR的注意力 ， 但真實性卻值得懷疑 ， 谷愛凌是冬奧會冠軍 ， 也是考進斯坦福大學的學霸 ， 難道他真是谷愛凌的朋友？
事實是這樣的 ， 谷愛凌有時候會在網上直播 ， 有一次在直播時對粉絲們說道：“我是你們的好朋友 。 ”這是一句玩笑話 ， 畢竟谷愛凌沒有和所有粉絲見過面 ， 可這位00后卻把玩笑話當真了 ， 不過HR卻不知道該如何反駁 。

還有更過分的簡歷 ， 另一位00后稱自己獲得過感動中國人物獎 ， 還在世界500強企業工作過 ， 曾經管理過上千人 ， 在跨國公司財務部擔任過重要職位 。
看過這份簡歷之后 ， 很多人都知道他在吹牛 ， 他是這樣解釋的：“2008年感動中國人物獎是頒發給全體中國人民 ， 在移動營業廳當過營業員 ， 曾在上千人的QQ群中當過管理員 ， 在肯德基做過收銀員 。 ”

00后的簡歷看上去很過分 ， 其實他們也有自己的無奈00后的這種行為很像是打“擦邊球” ， 原本和自己毫無關系的事情 ， 卻能夠被他們借上勢 ， 看似沒有任何道理 ， 但經過解釋之后 ， 卻好像確實是那么回事 ， 所以HR才不知道應該怎樣反駁他們 。
很多人認為 ， 這樣的簡歷不具有真實性 ， 不會獲得HR的認可 ， 很難被錄用 。 可00后大學生在制作簡歷時 ， 為什么要夸大其詞呢？其實他們也有自己的無奈 。

主要是因為現在大學生就業形勢不是很好 ， 競爭很激烈 ， 如果不夠優秀 ， 就很難被企業錄用 ， 為了能夠在眾多應聘者中脫穎而出 ， 00后大學生會把自己的優勢體現出來 ， 哪怕是打“擦邊球” ， 也會在所不惜 。
但也不排除有些大學生沒有真才實學 ， 想通過這種辦法“鉆空子” ， 覺得自己可以蒙混過關 。 其實這樣的做法是錯誤的 ， 企業的HR閱人無數 ， 根本無法騙得過他們 ， 如果想要被錄用 ， 還是要努力提升自己 。

想要順利找到工作 ， 還是要提升個人能力00后大學生想要找工作的心情可以理解 ， 但不能弄虛作假 ， 而是要在讀書時提高個人能力 ， 積攢優勢 ， 厚積薄發 ， 只有提前做好的準備 ， 在面試時才能夠獲得HR的認可 。