招生|現在,名牌大學也很難拿到高薪了!

招生|現在,名牌大學也很難拿到高薪了!

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招生|現在,名牌大學也很難拿到高薪了!


初入職場的朋友 , 很多人都會不順利 , 初以為自己高學歷能夠在升職加薪有明顯優勢 , 沒有拿到心目中理想的工資 , 失望、不解 , 前來詢問 。
問到這里的話 , 要說個朋友的事情了 。
C年齡大點 , 周邊接觸的朋友基本是主管、經理、單位領導 , 從經理、領導的視角來看 , 可以很誠實的告訴你一個 , 職場真相 , 就是:
學生時代 , 無論學習成績好、壞 , 大概你收入都不能太高;
學歷高的人 , 比低的平均收入要高很多 , 這個高不僅僅是相對的高 , 遠達不到年薪百萬很輕松不夠花的程度 。
學歷高的收入上區別 , 無非就是差和更差 。
不存在好與差的區別 。 造成這樣的原因是什么?
因為學歷低 , 大概率綜合素質不夠高 , 各方面能力稍微較弱 , 這個大家都知道 。
那學歷高的人為什么也不行?

因為雖然他的總體素質要好很多 , 工作能力不錯 , 但是只能保證你拿到基本工資 。
這里就有一個致命的缺陷 , 就是——太聽話了 。
站在主管和領導視角來看 , 聽話的員工根本不可能有什么好發展和前途出路 。
背鍋你來 , 收益我來 。
我為所欲為 , 你抑郁難受 。
這個時代下 , 哪怕一個普通的主管 , 有一個算一個 , 沒有一個是省油的燈 。
并且絕大部分坑害你 , 耽誤你的人 , 都不覺得自己在做壞事 。 因為他認為自己在做好事 。
工作都壓給你 , 不是欺負你 , 是認真的在鍛煉你 , 對你很重要 , 你必須這么做 , 才能有前途 。
沒事打壓、pua你 , 是真心為你好 , 是在幫助你改進 。
絕大部分的壞人 , 都不覺得自己在做壞事 , 覺得自己在做天大的好事 , 是正確的事情 。
在這種環境下非常聽話 , 最后的結果不可能好到哪去?
行為上 , 做事踏實、敬業專業 , 工作能力強 , 很重要 。
思想上 , 分清聽話時刻 , 不聽話時刻 , 表演時刻 , 敷衍時刻 , 什么時候應該趕快找下家 。

這個方面很重要 , 是298的原則——頭腦占據百分之九十八的原則 。
如果忽略了這個 , 不聞不問 , 埋頭聽話干活 , 到最后你將變得毫無價值 。
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