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職業規劃|不干實事的同事巴結領導加薪了，我不滿辭職，領導慌了

職業規劃里奇科爾多瓦

職業規劃|不干實事的同事巴結領導加薪了，我不滿辭職，領導慌了

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【職業規劃|不干實事的同事巴結領導加薪了，我不滿辭職，領導慌了】職業規劃|不干實事的同事巴結領導加薪了，我不滿辭職，領導慌了

我是公司的財務主管 ， 入職以來兢兢業業 ， 勤勤懇懇 。
本來以為只要認真工作就行 ， 努力領導都看得見 。 可惜 ， 職場上也會遇到瞎眼的領導 。

財務部除了我 ， 還有一個高層管理 ， 就是我們的財務總監 ， 不過總監主要是監管財務 ， 實際操作 ， 財務部的管理主要還是我來做 。 除了我們兩個管理 ， 就是7個財務專員 。
說實話 ， 我在管理方面不是個合適的領導 。 自己忙得要死 ， 感覺每天有很多事情要做 ， 而手底下那些人整天刷刷抖音 ， 看看視頻 ， 偶爾處理一下工作 。
更確切地說 ， 不是我不管 ， 而是管不了 。 這些人 ， 能力一般 ， 做事沒譜 ， 但是油嘴滑舌 ， 溜須拍馬的功夫了得 。
前不久 ， 一個來公司不到半年的小姑娘 ， 拍領導馬屁拍得好 ， 領導竟然給她加薪了 ， 薪資甚至超過了我 。

我需要申明一下 ， 本來工資這個事情是需要保密的 ， 大家不能公開討論 ， 也不允許透露 。 但是我是公司財務主管 ， 每個人的工資發放都是要我審核的 ， 所以誰工資多少我能看到 。
雖然公司比我工資高的人很多 ， 但人家做銷售的 ， 做業務 ， 做領導的 ， 靠自己的努力賺錢 ， 比我工資高無可厚非 ， 但是她一個整天在公司刷抖音 ， 不敢事情的小姑娘工資比我高 ， 我就覺得不能接受了 。
我找到領導 ， 跟領導溝通這個事情 ， 領導竟然厚顏無恥得說 ， 覺得人家工資高 ， 要不你們兩個職位換換 。
聽了這話 ， 我氣不打一處來 ， 感情不僅僅要給她加薪 ， 還要給她升職 。 我當即同意了領導的要求 ， 并且表示 ， 不用換 ， 財務主管給她做 ， 我離職 。

之后我火速辦理了交接 ， 離職流程也異常順利 ， 畢竟領導巴不得我走 。
可是就在我離職之后沒過兩天 ， 領導竟然打電話叫我回去 ， 并且表示給我加薪 。
當然 ， 原因很簡單 ， 畢業半年的小姑娘 ， 能力能強到哪里去 。 上班只知道刷刷抖音 ， 工作能搞得清楚才怪 。 她做財務主管 ， 公司狀況百出 。 而財務可是公司的命門 ， 一旦財務出問題 ， 公司必然受到重創 。 領導感覺到了問題的嚴重性 ， 才撇開面子來叫我回去 。
不過 ， 我言辭拒絕了他 。 因為這樣的領導 ， 這樣的公司 ， 不值得！