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職業規劃|月薪3萬的工程師，應聘2800的文員，你是如何將一手好牌打爛的

求職職業規劃文員實習期

職業規劃|月薪3萬的工程師，應聘2800的文員，你是如何將一手好牌打爛的

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前些天 ， 在公司整理員工檔案時 ， 無意中發現后勤部小李的簡歷 ， 簡直把我們嚇壞了 。
原來 ， 小李畢業于名牌大學 ， 專攻水利工程 ， 并獲得了工程師資格證 。 可要知道 ， 根據當地行業薪酬水平 ， 水利工程師目前月薪高達3萬元 ， 為什么小李有大好前途的工程師不做 ， 反而來做月薪2800的后勤人員呢？
小李向我們解釋到：剛畢業出來 ， 她一心想應聘對口專業的崗位 。 但在實習前狀況百出：
家里臨時有事 ， 錯過了校招 ， 無法針對性找到對口專業；
收到面試邀請 ， 但覺得公司的福利不夠好 ， 放棄入職；
認為其他行業前景更可觀 ， 心動想試試， 但缺少專業技能 ， 導致面試失敗 。
正因為求職沒有方向和定位 ， 她的求職之路屢屢受挫 ， 阻礙重重 ， 而她又對工作選擇搖擺不定 。 無奈之下 ， 她決定不再糾結于是否適合自己了專業對口了 ， 干脆順應市場的需求 ， 哪里招人就應聘哪里 ， 總有一份工作能養活自己的 。
她很快就找到了一份毫無技術含量的后勤員崗位 ， 負責整理文檔 ， 處理公司瑣碎事等工作 ， 一做就是4年 。 她每天上班都是跟同事談談八卦 ， 分享有趣的抖音來打發日子 。 渾渾噩噩中虛度了4年的光陰 ， 熬成了老油條 ， 而當初的專業技能也逐漸淡忘 。
她還無奈地表示 ， 當公司實行智能化后 ， 她的崗位就會首當其沖 ， 第一個會被撤掉 。 如果再次找工作 ， 也不知道自己到底能做什么 。
從小李的經歷 ， 可以看到很多職場人士的縮影 。 為什么職場人士會認為 ， 工作越來越迷茫 ， 原因無非就是兩個：
對職業規劃不重視 ， 無法找到職業定位 。

大學畢業前 ， 老師都要求我們必須認真做好職業規劃 ， 因為 ， 它真的是太重要了 。 它直接影響著我們的選擇、工作方向、乃至人生目標 ， 如果職場沒有規劃 ， 方向不對 ， 你就一樣會迷茫無助 。
同學小如的經歷就可以說明這點 。
畢業前 ， 大伙都忙著做職業規劃 ， 但是在小如看來 ， 人生哪需要規劃的？靈活變通才是王道 。 于是 ， 她將全部精力都集中在求職市場的各種資訊上 ， 不管是否專業對口 ， 但凡容易上手且門檻低的崗位 ， 都收入囊中 。
很快 ， 她找到了一份與專業毫不掛鉤的工作 ， 比其他同學早一步踏進了職場 。 收到了人生第一份薪酬時 ， 她還得意洋洋地認為 ， 沒必要給自己畫地為牢 ， 哪個行業發展勢頭好 ， 就應該往哪個行業鉆 。
就是持著這個態度 ， 她在5年時間內 ， 她做過了3-4份不同類型的工作 ， 行政文員、策劃專員、幼師、市場業務員等 。 她做過的這些工作中 ， 毫無關聯性可言 ， 而且因為在職時間短 ， 她無法在該領域上深耕 ， 幾乎沒有能拿得出手的技能 ， 自然就無法從工作中發掘自我價值 。
當她每次換工作時 ， 都陷入迷茫的狀態 ， 我到底能做什么？在職場上待久了 ， 她愈發覺得自己可替代性太強 ， 隨時會被新人替代 。 她想改變現狀 ， 重新找回自我 ， 但想到這些年 ， 自己得過且過。 雖然做過不少工作 ， 但每個崗位都是基礎崗位 ， 學到的東西都是最基礎的 ， 真不知道將來要該如何發展 。 面對這局面 ， 她感到十分彷徨無助 。 自己就是職場的萬金油 ， 什么工作都能做到 ， 但沒有一個領域是能精專的 ， 工作毫無方向和目標 。