例如作為“蛇頭”崗位 , 是主要為公司業務打頭炮的作用 , 是公司業務中的引擎和核心部位 。 “蛇身”的崗位 , 主要是擔任公司業務轉化的作用 , 推動公司發展是一間公司正常運作的有效推動作用。 “蛇尾”的崗位只要負責后勤保障 , 為公司正常發展保駕護航 。
因此 , 你在職業定位時 , 多問問自己 , 應該想要成為公司中什么角色 , 得到怎么樣的成長 。
結合了行業和崗位這兩點 , 你可以從三個維度上對自己進行拷問:
1、 我所選的行業是否很快就觸碰天花板?我能否接受最壞的結果?
2、 我所選的崗位是否處于長青地位?
3、 崗位能否給我巨大的發展空間?
根據以上三點 , 你可以基本判斷出你理想職業的大方向 , 接下來 , 你需要進行職業定位 。
從實踐中入手
【職業規劃|月薪3萬的工程師,應聘2800的文員,你是如何將一手好牌打爛的】如果你是職場新人 , 確定職業定位最好的時間是實習期 , 在此期間你可以專門挑自己職業規劃中的崗位去實踐 。 實習期不能馬虎對付 , 最好就是找到你所定制的職業規劃中的崗位去實習 。
在崗位中 , 通過實踐 , 你會大致了解這個崗位的操作和工作所需技能要求 , 對應自身所掌握的知識點和技能 , 一一匹配 。 如有疑問 , 你可以向該領域的前輩請教問題 , 做出調整和改進 。
掌握職業規劃的方法 , 結合自身情況 , 基本上你就能明確職業方向和定位 , 就不用再迷茫 。 其實 , 實習期是你邁入職場的第一步 ,必須要掌控方向 , 不能偏離目標崗位 , 否則開頭案例中后勤員小李一樣 , 在不合適的崗位中虛度光陰 , 找不到自己的位置 。
職業規劃之所以重要 , 是因為它就是你的指明燈 , 能提高你的能力和崗位匹配度 , 并充分發揮你的技能 , 實現價值最大化 。 因此 , 千萬別讓大好前景的人生 , 毀在這一步上 。
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