阿里巴巴|中國沒有“教父”:職業經理人制度與基業長青( 四 )


第一代互聯網大佬的相繼隱退 , 以及以黃錚為代表的諸多80后企業家追求“新生” , 中國企業越來越需要專業的經理人 , 只有這樣才能讓企業持續傳承下去 , 長久不衰 。