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原創|與上司保持經常性的接觸（原創作品）

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原創|與上司保持經常性的接觸（原創作品）

與上司保持經常性的接觸（原創作品）作為一名下屬 ， 與上司之間若缺乏聯系 ， 會使雙方愈來愈不信任和不尊重 ， 更重要的是會很大地影響到你升遷的機會 。
即使你與上司互相不欣賞 ， 但處處表示你的支持 ， 多少可以贏得上司對你的尊重 。 因此 ， 在工作中應多考慮以下的問題：上司最需要什么資料?怎樣可以幫助他?你以往犯過什么錯 ， 將來可以避免嗎?
【原創|與上司保持經常性的接觸（原創作品）】
與上司保持經常性的接觸 ， 以便保持良好的溝通 ， 這是得以升遷的必不可少的工作 。 這種技巧十分微妙 ， 給上司簡潔、有力的報告 ， 切莫讓淺顯和瑣碎的問題煩擾他或浪費他的時間 ， 但重要的事必須請示他 。
有一些時候 ， 領導作出的決定與你的想法大相徑庭 ， 你思想上有時可能會想不通 ， 但是 ， 雖然有太多的疑慮 ， 你也必須首先去執行領導的決定 ， 因為領導的一切決策都有待于下屬的擁護和支持 。 你可以私下里找領導交流一下思想 ， 了解一下領導究竟是出于何種考慮、何種目的 ， 才作出讓你如此出乎意料的決定 。


許多場合、許多情況都是你了解公司意圖和想法的途徑 。 如果你對此熟視無睹 ， 那么領導想的到底是什么 ， 你也就無從知曉 。 這樣一來 ， 你就無法配合領導協調工作 ， 也就無法完成工作任務 ， 實現工作目標 。
另外 ， 與領導保持經常性的接觸 ， 絕不是讓你去奴顏婢膝地討好他、奉承他 ， 對他阿諛巴結 ， 如果那樣 ， 往往不會給領導留下好印象 。