文職|軍隊文職招聘“遇冷”?高福利下還有6千多崗位無人報,咋回事?

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隨著社會進程的加快 , 私營企業只有不斷快速調整、變更才能適應發展的節奏 , 這就導致了許多用人單位為了降本增效不斷優化和調整人員 , 私企的“朝不保夕”和“35歲危機”成為了當代年輕人的“通識” 。
因此 , 那些“鐵飯碗”、“金飯碗”成為了深受學生喜愛的工作 , 但是公務員和事業編非常難考 , 于是不少同學將目光轉移到部隊里 , 軍隊文職成為了飽受熱議的崗位 。

軍隊文職公開招聘“冷場” , 6千多個崗位處于空缺狀態提到“軍隊文職”的工作 , 同學們和家長們的第一反應就是工作體面光榮 , 如果同學們心中一直都有一個“軍人夢” , 那軍隊文職的工作會更加適合你們 。
另外 , 軍隊文職的待遇條件比較好 , 部隊內的工作不同于其他工作 , 部隊生活更加純粹 , 伙食條件好是一方面 , 一些節日的福利也比較完善 。
提到薪酬福利 , 同學們考量的更重要的點是薪資 。 軍隊文職的平均薪資在9000左右 , 如果同學們是研究生的學歷 , 工資可能在10000元以上 , 可見薪資還是比較“給力”的 。

前不久 , 2022年的軍隊文職開始招錄 , 但明明是“香餑餑”的軍隊文職 , 在高福利下卻還有6千多崗位無人報 , 這到底是咋回事呢?
由圖中可以看出 , 此次無人報考的崗位十分多 , 作為年輕人向往的“帝都” , 都有1500多個崗位沒有人報考 , 按道理來說像北京這種城市的崗位應該是“扎堆”報考的 , 此次出現這么多空缺崗位 , 實在令人不解 。

除此之外 , 像一些經濟發展好、城市建設好的省份 , 例如江蘇省、浙江省 , 仍然有200多個空缺的崗位 。
現在找“鐵飯碗”的工作并不容易 , 為什么像軍隊文職這么好的“鐵飯碗” , 同學們都不愿意報考呢?問題究竟出在哪?
鐵飯碗難道不香了?考生心里有苦難言其實并不是同學們不愿意報考 , 考生們也是無奈 , 因為軍隊文職的門檻比較高 , 只是考生們力不從心 。

●學歷、戶籍要求比較高
軍隊文職的招聘門檻讓人“望塵莫及” , 拿北京地區的招聘要求來舉例 , “信息保障”的崗位從本科學歷起報 , 且考生必須畢業于985、211類院校 。
除此之外 , 各個城市的軍隊文職報考還需要有戶籍方面的限制 , 一線城市的戶籍更難取得 , 看到這里 , 不少同學恍然大悟 , 空缺崗位真的不是沒人報考 , 而是想報考 , 但連門檻都邁不過去 。

●職業證書成為“攔路虎”
除了學歷和戶籍這兩座不可撼動的大山之外 , 職業資格證書又是這條報考道路上的“攔路虎” 。
很多崗位的專業性要求比較高 , 需要同學們提前取得相應的資格證書才能上崗 , 這一點又讓很多考生不得不放棄報考 。

●不少崗位要求僅限男生報考
軍隊文職的崗位“僅限男性報考”的崗位占據總體招聘人數的3/4 , 但在考“鐵飯碗”這件事情上 , 女性占了非常大的一部分比例 。