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領導之所以能成為領導 ， 肯定有它的獨特魅力 ， 領導有風范 ， 不怒自威 。 很多職場小白見了領導就膽怯 ， 如果你也有領導恐懼癥 ， 該如何面對呢？（最后有福利）
職場人在很多場合 ， 工作能力、人際關系都需要有很大提升！
但有一件特別詭異的事兒 ， 就是不管你有多出色 ， 多有能力 ， 一見著老板 ， 你一下子就打回原形！一見到老板就害怕 ， 手心腳心都冒汗 ， 話都說不利索 。 這是為什么呢？
你天不怕地不怕 ， 也沒干啥壞事兒 ， 為啥一見老板就緊張呢？
那是因為你生病了！這是一種心理學疾病 ， 在心理學上叫做權威恐懼癥或者叫老板恐懼癥 。
這個病是怎么來的 ， 又是怎么沒的呢？其實老板恐懼癥是有原因的 。 主要有以下三個原因 。 一、巨嬰癥 。這是中咋們比較常見的一種病！人長大了但你的心里還是個小嬰兒 。
人在嬰幼兒時期沒有得到足夠的愛與安全感 ， 導致心理上一直沒有長大 ， 到了成年以后 ， 心里還是一個大嬰兒 。
放在職場中就是 ， 老板在場的時候就特別興奮 ， 希望老板看到自己努力！同時又很有壓力 ， 怕自己表現的不好 ， 老板對自己失望 ， 興奮加上壓力就等于絕對的緊張 ， 從而滋生出害怕、恐懼的感覺 。
過度表現欲極容易引起老板的不滿 ， 讓老板忍不住打擊你 ， 打擊來打擊去 ， 你就產生恐懼了 。
二 ， 習慣性老板恐懼癥也叫權威恐懼癥 。
人最早接觸的權威就是父母 ， 如果你小時候父母太嚴厲 ， 導致在家怕父母 ， 上學怕老師 ， 工作了怕老板 ， 對支配自己的人形成一個習慣 。 遇到這種類型的人 ， 就自然地產生恐懼 。
第三 ， 閱歷少 。很多職場新人剛剛步入社會 ， 大多數人對職場的印象來自于影視劇 ， 要么是高大帥氣霸道總裁 ， 要么是一個慈父形象 ， 猶如你在職場中的一座燈塔 ， 無微不至的照顧你 。
可現實生活中 ， 這兩種情況基本不會出現 ， 甚至老板根本不在乎你 ， 是誰對錯他們根本都不會在乎 ， 不會在你身上浪費時間 。
這就告訴我們一個道理 ， 別太把自己當回事兒 ， 也別太把老板當回事兒了 。
怎么應對這種情況呢？我提幾個建議 ， ‘
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