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職場政治、辦公室文化，你要玩得轉一點！

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作者|肆修
[送自己一朵花

曾有一個學生問特斯拉的創始人馬斯克：您是如何一步步走到現在這個高度的？
馬斯克給他一個非常重要的建議：Work Super Hard（特別努力工作） 。
人生的轉折點 ， 是你對工作的態度 。 工作雖然很累 ， 但是沒有工作會更累 ， 甚至會陷入絕望！
很多經歷過失業的人 ， 會發現其實工作的累 ， 遠遠比不上失業、無所事事、缺吃少穿、只能送外賣的無奈… ， 這種累才是真正的累！有工作只有工作的累 ， 沒工作雖然身體不累 ， 卻有無數的煩惱！
職場中的累 ， 是因為你還沒找到工作的訣竅和快感 ， 沒有學會辦公室政治和職場文化 ， 沒有把自己打造成一個強大的職場人 ， 沒有掌握足夠多的資源…
所以要做一個職場的高手：職場中 ， 權力、利益、站隊、項目、算計層出不窮 ， 要學會信息多一點、判斷準一點、溝通多一點、手段狠一點、人情世故熟練一點… ， 才能玩轉職?。 ?
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打出你的威風！別人欺負了你 ， 一定要打回去 ， 就算沒有打回去 ， 也要讓別人知道你的不開心和脾氣、懷恨在心 。
不要追求什么唾面自干 ， 那是需要隱忍、面對大領導跪舔的時候 。 當別人明目張膽的欺負你時 ， 簡單點 ， 用雷霆手段解決處理了就好 。
大多數人用一個帶有殺氣的眼神、一句提高聲調的話語就可以壓制住 ， 只有少部分人非常強悍的人需要使用對抗、手段、權謀、威脅…來壓制 。

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別沒事找事 ， 別自作善良！職場中 ， 千萬不要主動幫助別人 ， 只有別人開口了才決定要不要幫 。 因為這個時候對方才有需求、有姿態、有付出、有感恩… ， 你也才有主動性、才有控制權 ， 做人做事多點雪中送炭 ， 也需要別人先告訴你他在雪中 。
別以為自己主動幫助別人、給別人正確的建議就是幫助別人 ， 當別人沒有釋放需求的時候 ， 你伸出援手就是狗拿耗子；當別人不需要你的建議 ， 你提出的建議都是唧唧歪歪 。
任何時候 ， 都不要讓自己的幫助太過廉價 ， 沒有任何付出的情況下就能拿到！誰都可以拿、誰都能拿到 ， 所以不要太好說話、不要太容易答應、不要太容易妥協 ， 很多時候要等價交換才行 。

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如何利用他人？在職場中 ， 一旦你過于軟弱、過于低姿態、過于友善、過于弱小 ， 就會被別人輕視、就會被別人覺得好拿捏！
人們往往對于欺負他們的人更加友善、慈祥 ， 因為他們害怕傷害或者想得到更多 ， 只能付出更多的善意！
所以在職場中 ， 面對底層人員 ， 要學會一邊打一邊拉！既不能一味的好 ， 也不能一味的兇；既要有人情味道 ， 也要有霹靂手段；既要壓榨 ， 也要激勵 。

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君子不立危墻！無論如何別讓別人抓住把柄！說話、做事務必干凈利落 ， 不要輕易表態 ， 不要隨便亂說 。
職場中有時候不是你一個人的職場 ， 要學會掌控局面就必須要少犯錯誤 ， 就必須要學會低調、少說話、少決策… ， 尤其作為領導 ， 一旦犯了錯就會被打上標簽 ， 標簽是個很讓人討厭的東西 ， 一旦有了就會背負一生！

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別去和老板硬剛！說話很重要 ， 聽話更重要！聽懂別人說的話 ， 里面一般都帶有態度和意圖的 ， 領導的一個動作都會帶有明顯的傾向性的 。 說話也要嚴謹 ， 不要留下明顯的漏洞 。
老板 ， 永遠是比你厲害的人 ， 永遠可以拿捏你 ， 永遠處在主動的位置上 。 所以 ， 除非是一拍兩散再也不見 ， 否則還是做人留一線日后好見面！

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有些事 ， 要自己決定自己背！
有個人去網吧上網 ， 問吧臺的服務員可以抽煙嗎？吧臺說不行 ， 我又指一下其他的客人 ， 問為什么他們可以抽？吧臺回答我說因為他們沒有問我 。
有些事你不說他不管 ， 大家相安無事；你非要問個子丑寅來 ， 那就把責任甩給了對方 ， 那么對方只能保護自己了 ， 也只能說不行了 。
所以很多事情 ， 不用問直接干；有些決定 ， 不用征詢直接做 。 你既然想做事情就要承擔責任 ， 別人都是事不關己事高高掛起 ， 都是睜只眼閉只眼 。 但你非要把它捅破 ， 本來對的錯的沒定論不想管的 ， 現在也只能出手了 。

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學會演戲！職場之中 ， 人人都在演戲 ， 裝扮的正直、公正 ， 表面都是廉潔和公正；但誰人背后不是人性和利益 ， 越是高層 ， 越是好演員 ， 演給別人看 ， 演給自己看！
你不演戲 ， 非要本色出演 ， 要么足夠強大和正直 ， 一直如此清高 ， 倒也落個正直的口碑 ， 被人尊重；要么早晚得被踢出局 ， 不懂人情世故 ， 不知職場文化 ， 不能掩蓋自己的不足 ， 落個寂寞 。

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別小看任何人 。別小看任何一個人 ， 尤其底層人民 ， 你可以跟他斗狠他會服氣 ， 但作為領導你的尊重更會讓他感動！記得《西游記》里面有一難是通天河 ， 里面的老黿請求唐僧幫忙代問佛祖自己幾時能脫本殼 ， 修成人身 。 唐僧師徒到了靈山卻忘記了這件事情 ， 結果對方生氣八一眾人甩在通天河中 。
職場中 ， 每個人都不想多做事 ， 每個人都需要尊重 ， 尤其當你對對方造成不了任何威脅還需要對方幫你做事的時候 ， 稍有不慎對方就會想辦法拿捏你 ， 要么你有影響力 ， 要么你跟他關系很好！



【職場政治、辦公室文化，你要玩得轉一點！】—END—