為什么冷門職業可以被很好的發展?不難發現 , 這些冷門職業大多都是以自由職業的方式出現的 , 目前也沒有什么成熟的公司 , 更多的是以個體或小團隊存在 , 且超7成是90后創造的!
為什么冷門職業可以很好地發展呢?有2個信息值得我們注意 。
1、我們國家靈活就業的人員規模已經達到了2億人
前段時間 , 央視財經報道了我國靈活就業人員規模已達2億人 。 這可不是一個小數字 , 當越來越多的人選擇了靈活就業時 , 職業的創造力就會大大增強 。
只要你擁有獨立面向C端消費者的服務力、專業力 , 你就能獨立創造價值!
2、互聯網時代 , 冷門職業的成本可以很低
互聯網時代 , 把工作的空間與時間都打破了 , 你就是在黑龍江 , 也能為廣東、海南的客戶服務 , 甚至是國外的客戶 。 客戶通過網絡 , 可以找到各種貼心的個性化服務 。
新職業即便是受眾群體不多 , 但全國加起來的總數量也不少 。 只要有需求 , 就會有交易產生 , 冷門職業也就生存了下來 。
作為當今的職場人 , 冷門職業帶來的幾點思考很多人在看到這些冷門職業時 , 第一反應就是:不是吧 , 這樣也能賺錢?或者:這有什么難的 , 我也行!但也有一些人會反思 , 為什么我沒有這樣的洞察力?為什么我沒有想到?
冷門職業的出現 , 我認為有3種思維值得我們借鑒:
【用戶思維】
用戶思維指的就是站在用戶的角度思考問題 , 冷門職業有70%都是年輕人 , 特別是90后的年輕人 , 說明年輕人的換位思考能力強 , 懂得抓住用戶的痛點 , 為其創造需求點 。
此外 , 這十個職業 , 無一例外都是在滿足人們的情緒 , 為滿足情緒而創造的產品 , 也就抓住了用戶的痛點 。
【創造思維】
相對于70后和80后 , 90后更大膽 , 更注重個性化的體驗和服務 , 敢于創造 。
有人說 , 是因為90后這一代的負擔比70后和80后更小 , 就算創造失敗了 , 也不會有那么多的負擔 , 我想這也許也是一個原因吧 。
【賺錢不難思維】
每一個冷門職業 , 都代表著一種需求被發現、被挖掘 , 動腦子思考的人才能賺到錢 。
這個時代真的太好了 , 有那么多的平臺和方式 , 可以讓大家去幫助他人滿足需求、實現愿望 , 讓你的付出看得到價值和回報 。
所以 , 賺錢的方式變得越來越多 , 賺錢也變得更容易起來了 。
最后 , 感謝這個時代 , 讓我們能把想法變為生意 , 并以自己喜歡的方式生活!
可馨職隅 , 職場內外 , 助你實現更高的價值!更多文章 , 請關注 @可馨職隅
【原創文章】轉載請聯系本人并注明出處 。
- 紙杯#美術生在杯子上畫“知否”,當倒入水瞬間,網友:居老師挺??!
- 心學@心學大師王陽明龍場悟道,是如何在人生低谷,孕育出思想高潮的?
- 德壽宮$訪杭州南宋德壽宮復原設計師:最難的是細節
- 韓貂寺#雪中悍刀行:徐鳳年6大仇人,韓貂寺最弱?楊太歲、柳蒿師不如他
- 美術組@師者風采 | 煙臺開發區高級中學美術組 王鈺老師
- 師弟&《望春山》《朕和她》《家財萬貫的我拿了短命劇本》《師弟》
- 阿苑@魔道祖師藍湛才是真奶爸,照顧生病的金凌,羨羨和江澄太粗心了
- 教師|難以掙脫的“窮人定律”,低收入家庭的學生,更加青睞這些職業
- 水粉$23歲外國美少女畫師:10年前10年后進階畫畫對比,畫風唯美
- 制造業|龍吟師傅教大家布局辦公風水來增旺自己的人緣運
