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穿衣搭配|36氪獨家 | HR SaaS服務商「Moka」獲1億美元C輪融資，從招聘到核心人力系統

穿衣搭配|36氪獨家 | HR SaaS服務商「Moka」獲1億美元C輪融資，從招聘到核心人力系統

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36氪獲悉 ， HR SaaS服務商「Moka」宣布完成C輪1億美元融資 。 本輪融資由老虎環球基金領投 ， 藍湖資本、高瓴創投、金沙江創投、GGV紀源資本等老股東跟投 。 泰合資本擔任此次交易的獨家財務顧問 。
本輪融資后 ， Moka將繼續布局HR SaaS整體解決方案 ， 持續對產品進行創新和升級 ， 加大對人才的引進和培養等 。
HR SaaS是企業服務軟件市場占比最大的領域之一 。 在國內 ， HR SaaS賽道也在持續快速發展 ， 據艾瑞咨詢 ， 中國2020年HR SaaS市場規模為27億元 ， 較上年增長39.7% ， 預計在2025年將達到142億元 。
而近幾年 ， 中國企業信息化意識以及付費能力越來越強 ， 在過去6年 ， 行業平均客單價提升了五倍 ， 同時 ， 相比于本地化部署產品 ， 越來越多的企業開始尋求更敏捷、體驗更好的SaaS產品 ， 這也為HR SaaS產品帶來了全新機遇 。
圖源：Moka
Moka成立于2015年 ， 公司成立之初 ， 主營產品為智能招聘管理系統（ATS ， Applicant Tracking System） ， 并在去年年底再推出新產品Moka People（人力資源管理系統） 。 Moka聯合創始人兼CEO李國興也與36氪分享了近期的產品及商業進展 。
“Moka智能化招聘管理系統”（下稱“Moka招聘”）于2016年底推出 ， 主要幫助企業主對招聘流程統一管理 ， 如不同的招聘渠道、面試安排、候選人管理、人才庫搭建、數據分析等 。 Moka在近兩年在產品上有不少更新 ， 越加注重場景化 ， 比如對校招、社招、內推、連鎖門店等多個場景 ， Moka都推出了招聘解決方案 ， 幫助企業在“對的時間找到對的人”
去年底 ， Moka推出了新產品“Moka People” ， 可以看做一個敏捷型的HCM（人力資源管理）產品 ， 依然采用SaaS模式 ， 相較于傳統EHR軟件更加注重用戶體驗 ， 同時配置上也更加靈活輕便 ， 場景覆蓋了用戶必須的人力資源管理流程 ， 意味著Moka從招聘端向企業內部管理進一步拓展 。 從功能來看 ， Moka People覆蓋企業所需的組織人事管理、假勤管理、薪酬管理、審批管理等高頻業務場景 ， 打通從招聘到人力資源管理的全流程 。 此外 ， People也會通過BI能力并連同招聘數據提供綜合人力分析洞見 ， 幫助管理者科學決策 。
Moka People也與Moka招聘實現了無縫連接 ， 當前已經為近百家企業客戶提供了HR SaaS整體解決方案 。 比如在招聘環節 ， HR可以將確定編制到產生招聘需求到職位發布的流程全部線上化 ， 用人部門和HR間的協同將更高效 。 Offer入職流程也打通了——當候選人進入待入職狀態 ， 履歷信息、簡歷、薪資、職級、期權 ， 甚至招聘過程中的面試評價信息 ， 都會由Moka招聘端同步過來 。 對于管理者 ， 他們則可以通過專門的團隊管理看板了解基本的團隊信息、在職人數、試用期和實習人數 ， 參與到招聘環節中 。
李國興表示 ， 近兩年整個市場經歷了疫情以及漫長的恢復期 ， 對數字化的接受度上了一個臺階 ， 尤其是遠程面試等場景 ， 讓企業對HR SaaS的需求不斷加強 。 也正因如此 ， Moka在這兩年間推出了針對不同細分場景的解決方案 。
Moka產品示意圖
Moka最初的客戶群是500人-2000人左右的公司 ， 集中于互聯網行業 ， 已經通過Moka招聘建立了一定市場優勢 。 隨著產品的逐步成熟 ， 在2020年初 ， Moka就開始了對中大型客戶的探索 ， 比如推出相應集團型企業招聘方案、升級權限管理體系、大規模校招解決方案等 ， 以更好地服務5000人以上的大型企業 ， 目前已在多個行業擁有服務標桿客戶的成功案例 。