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五一只放一天犯法

生活經驗一只

五一只放一天犯法嗎【五一只放一天犯法】
五一只放一天違法、不合法的 。公司要求職工在國家法定節假日上班的，按照平時工資的三倍支付加班的勞動報酬 。未能充分保障勞動者每月休息時間的，可以聯系勞動保障部門進行投訴 ， 要求責令改正 。
【法律依據】
《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的 ， 支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 。
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