醫保報銷是政策統一的 ， 職工住院報銷為wèi80% ， 城鎮居民繳納醫療保險分兩檔 ， 一檔370元報銷60% ， 二檔512報銷70%；其中 ， 屬于城鄉低保對象特困人員孤兒含事實無人撫養兒童和重度殘疾人員二級及以上 ， 個人不繳費 ， 由政府全額補助970元屬于低收入家庭成員 ， 個人繳費156元 ， 政府補助814元4城鎮職工醫保職工醫保繳費基數 。
沈陽市城鎮職工基本醫療保險規定自2001年9月1日起施行xíng為wèi保障城鎮職工的基本醫療需求 ， 根據jù國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定和社會保險費征繳暫行xíng條例等有關規定 ， 結合本市實際 ， 制定本規定參與人群分為wèi；統籌基金支付比例在職職工為wèi60% ， 退休人員為wèi65% ， 其中一般診察費用每次支付比例為wèi80%參保人員本著就近原則 ， 可在城鎮職工基本醫療保險門診統籌定點醫療機構中自愿選擇一所社區衛生服務機構作為wèi本人門診統籌就醫的定點醫療機構門 。
【沈陽職工醫保 沈陽職工之家電話】起付標準為wèi每季40元 ， 報銷比例為wèi百分之五十五 ， 高血壓最高支付限xiàn額為wèi每季180元 ， 糖尿病最高支付限xiàn額為wèi每季210元 ， 同時患有“兩病”的參保人員 ， 最高支付限xiàn額為wèi每季210元已經享受城鄉居民醫保門診規定病種保障的高血壓糖；法律分析參保人員因慢性病常見病多發病及門診手術治療病種到我市職工門診統籌定點醫療機構普通門診就醫 ， 發生的符合城鎮職工基本醫療保險支付范圍的費用 ， 統籌基金按規定標準給予支付門診醫療費用的起付標準為wèi20元月 ， 最 。
城鎮職工大額醫療保險費實行xíng按年繳納 ， 每人每年96元用人單位和職工各承擔dān48元靈活就業參保人員大額醫療保險費全部由個人承擔dān法律依據jù中華人民共和國社會保險法第二條 國家建立基本養老保險基本醫療保險工傷保險；法律分析在本市基本醫療保險定點醫療機構發生的符合本市城鄉居民基本醫療保險報銷范圍的費用 ， 在基本醫療保險后報銷城鎮居民繳費超過上一年度城鎮居民年人均可支配收入在基本醫療保險政策范圍內的在基本醫療保險政策范圍內 。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險 ， 由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費無雇工的個體工商戶未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險 ， 由個人；如果是在二級醫院就診住院 ， 就先減去1000元如果是三級醫院就診住院 ， 就先減去2000元 ， 這就是起付線的不同法律依

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